企业家的管理哲学
书刊介绍
企业家的管理哲学 内容简介
本书分析了经营的文化基础、企业及企业经营管理中的哲学问题和思维方法、企业家对中国智慧的借鉴，举例论述了分析方法和价值观在管理中的应用。
企业家的管理哲学 本书特色
思想是实践的先导。而管理思想应如海纳百川的博厚悠远。撇开就事论事的狗咬尾巴式的循环往复，从另一个角度看，我们知道，哲学、社会科学的思想方法、企业文化与人文价值等等，都已成为企业经营管理的软体和灵魂。
企业家的管理哲学 目录
**章 大师说法人和
无为而治
立诚立信
双赢致胜
基业长青
虚实结合
以人为本
发挥优势
东西合壁
第二章 无形的平台
细说文化
双刃剑
文化产业
商业对文化艺术的促进
文化对经济的影响
文化圈与经营模式
个案分析
时空观念
思维方式
文化基础分析
企业与社会之间的文化互动
第三章 越坎
天时地利
市场及其对应的价值观体系
企业家与财富
看得见的手
裁判
增长的质量
水涨船高
转移的战场
越坎
捷足先登
第四章 返本归真
第五章 常道
第六章 战略性思维
第七章 超越与卓越
第八章 文化的力量
第九章 用人之道
第十章 让哲学家作为高参
第十一章 智慧源流
第十二章 新儒商
企业家的管理哲学 作者简介
陈少峰，1964年生于福建省漳浦县，1980年起先后就读于福建师范大学、南京大学、北京大学和日本早稻田大学，1991年获北京大学哲学博士学位。1991年至1993年为北京大学社会学所博士后，2000年起任北京大学教授。现为北京大学哲学系教授、博士生导师，北京大学文化产业研究所副所长，文化部-北京大学国家文化产业创新与发展研究基地副主任，主要研究领域为儒家与道家哲学、伦理学、管理哲学和文化产业，发表《中国伦理学史》等六部专著和多篇学术论文。
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