被打断的近代化-晚清探隐-经济金融-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

被打断的近代化-晚清探隐内容简介

晚清这个时段被贴上了众多负面的标签。在很多方面，这个时段都不能让人满意，但它有一个鲜明的特点，即它正处于深刻的转型之中，而这个过程原本能以和平渐进的改革方式通向它要到达的终点。本书一反以往晚清图书多专注宫廷密闻和政治斗争的趣向，选择多个作者认为对晚清社会走向具有深远影响的事件，通过发掘比以往更多的一手史料，从而揭示出辛亥革命前夕晚清社会转型的真实形态。整部书稿凝结为两个催人深思的问题：晚清社会转型已经走到了哪一步？这种转型为什么会被打断？在题材选择上，本书偏向于社会史的视角，努力避开当代读者所熟悉的宏大事件，即使写，也从大事件中的少为人知处落笔。

被打断的近代化-晚清探隐本书特色

此书并非学术著作，而是随笔结集，但“业余的身份”并不影响“专业的标准”。观其对晚清史事的论说，可谓大处着眼，小处着手，往往从细节切入，进而言及深广背景，论由史出，言必有据，文字可读，情怀可感。——南方都市报?阅读周刊

被打断的近代化-晚清探隐目录

自序
**辑尴尬人物：生于末世运偏消
海龄：鸦片战争中一个尴尬的“殉国者”
中断的幼童留美，压抑的少年青春
李鸿章在马关
1900年，慈禧太后在难中
“国运尽矣”：“纯臣”张之洞的哀叹
“跪着暴动”失败了：“立宪派”的悲情与绝望
遗民梁鼎芬的辫子
晚清人物琐记
有思想的职业经理人
“政治之精意即在养活细民”
孙宝瑄的“看杀头”
第二辑叶落知秋：转型社会之幽微
天有荒年：山西大灾考验下的晚清帝国
天津教案：谣言揭开文明冲突的序幕
崭新的角色：杨乃武案中的《申报》
斯文将丧乎：口水中的同文馆
从名伶婚姻风波看清末社会变迁
长沙抢米：一百年前的群体性事件
放下你任意挥舞的屠刀:从就地正法说到清末司法改革
第三辑重回现场：历史公案探隐
谁*害怕立宪？:吴樾行刺出洋五大臣事件再探
“杨翠喜案”：既是权色交易，也是政治斗争
“只爱娥眉不爱官”:艳事背后的政治阴霾
重审“苏报案”
一颗头颅与一场革命:清末乱局中的端方之死
大清王朝*后的崩溃
第四辑 “后晚清”时代：青史他年任是非
辛亥年中的袁世凯
无法动摇的伟人：史料里的孙中山
国民党与知识分子的疏离
溥仪、胡适与“北京政变”
从梁启超家书看王国维之死
停滞的时间
附：参考和引用书目
后记

被打断的近代化-晚清探隐节选

《被打断的近代化》：
郑观应家世寒素，其父郑文瑞亦耕亦读，考秀才落选后，即安心做一村塾教师。而郑氏家族人丁颇旺，人多地少，加之时风浸染，多以给洋人做买办为业。*成功者当推郑观应的叔父郑廷江，他是上海新德洋行买办，另一位亲戚曾寄圃是上海宝顺洋行高级买办，须知，新德洋行和宝顺洋行都是上海开埠初期涌现的著名大洋行。郑家和当时从事“买办”这一职业的许多著名人物都有关系，如大买办唐廷枢是郑家的姻亲，另一位大买办徐润则是郑家之世交。这为以后郑观应进入买办行业并跻身商界奠定了坚实基础。
郑观应和他父亲一样，读了几年书也未能考取科举道上的*低功名：秀才。家庭窘迫的经济状况和地方重商的文化，自然把他推向了学贾的道路。1858年，也就是英法联军侵略中国、强迫清政府签订《天津条约》的这一年，郑观应来到了上海。此时上海开埠不过十余年。郑观应先寄居于叔父郑廷江处，一边给叔父做事，一边向叔父学习英文。1859年，通过姻亲曾寄圃和世交徐润等关系，郑观应到上海宝顺洋行工作，宝顺是当时营业额较高的**流大洋行，徐润伯父徐钰亭、曾寄圃都是该行高级买办。这种得天独厚的人脉，使郑观应一进洋行即取得相当地位。深厚的人脉资源，再加上经过多年买办的历练，郑观应在商界逐渐声誉鹊起。1873年太古洋行创办轮船公司，即聘郑观应为总理，相当于总买办，权力很大。这是其一生事业之起点。后来他在华北大旱灾中，因积极捐款赈灾，被清廷授予道员衔，取得较高的社会地位，开始与官场红人如李鸿章等发生联系。他后来脱离洋行进入洋务派所办的企业便也顺理成章。
1882年，洋务派所办的上海轮船招商局盛邀他担任帮办，而作为招商局竞争对手的太古轮船洋行则不放他走，两者开出的待遇都很诱人，在爱国情怀的激荡下，郑观应*终选择了加盟招商局，协助总办唐廷枢，与外资轮船公司展开竞争。他上任后，招商局正与怡和、太古两家外国轮船公司进行白热化的价格战。郑观应巧施策略，历时两年谈判，三家公司签订了6年的“齐价”合同，使招商局摆脱了困境。李鸿章赏识郑观应在企业经营上的卓越才干，任命他为招商局总办。后来他还先后任另外一些洋务派企业，如开平煤矿粤局、机器织布局、汉阳铁厂等总办，为近代中国工商业的发展做出了杰出贡献。
有学者认为，郑观应加入上海轮船招商局，是其人生*重要的抉择，因为这标志着他从一个买办成长为了民族企业家，仿佛充当买办就是一件很不光彩的事情。其实，郑观应虽投资过一些企业，但所占股份都不大，他充当的主要还是一个职业经理人角色，只不过过去的雇主是外资，现在的雇主是国资罢了。既是职业经理人，其天然职责就是努力为雇主服务，让其利益*大化，并使自己分一杯羹。所以，要给一个职业经理人出一份成绩单，*重要的恐怕还不是看他为谁服务，而是看他服务的效果如何。
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