《社会资本与企业创新能力》内容简介

本书在创新理论、企业能力、创新能力等综述基础上，构造了企业社会资本、组织学习与企业创新能力关系的概念模型。模型吸收了既有的研究成果，并结合企业访谈收集基线需求，探索性地分析社会资本与企业创新能力的内在机理，提出了理论研究假设。通过抽样，本书获取292份创新型企业的有效样本，采用探索性因子分析、验证性因子分析、结构方程建模、层次回归分析等方法，实证检验了企业社会资本、创新资源、组织学习和企业创新能力的机理模型和理论假设。
作者：李宏贵，谢峰

作品目录

前言
第一章：导论
第一节
研究背景与问题提出
一、研究背景
二、问题的提出
三、研究意义
第二节
研究内容与结构安排
一、研究目标
二、拟解决的关键问题
三、本书结构安排
第三节
研究的技术路线、方法与创新点
一、技术路线
二、研究方法
三、本书创新点
本章小结
第二章：社会资本与企业创新能力：文献综述
第一节
企业社会资本的相关研究
一、企业社会资本内涵
二、社会资本的网络特征
三、社会资本的分类
四、社会资本研究评述
第二节
企业创新能力的相关研究
一、企业创新理论
二、企业能力理论
三、企业创新能力理论
四、企业创新能力研究评述
第三节
企业社会资本与企业创新能力关系研究
一、社会资本与企业创新的关系研究
二、社会资本对企业创新能力的影响研究
三、社会资本与企业创新环境的关系研究
四、企业社会资本与企业创新能力关系研究评述
本章小结
第三章：社会资本与企业创新能力：概念模型与理论分析
第一节
社会资本与企业创新能力关系的概念模型
一、概念模型的构建
二、概念模型中相关要素及其维度
第二节
外部社会资本影响机理分析与假设
一、纵向关系资本对企业创新能力的影响及理论假设
二、横向关系资本对企业创新能力的影响及理论假设
三、社会关系资本对企业创新能力的影响及理论假设
第三节
内部社会资本影响机理分析与假设
一、结构资本对企业创新能力的影响及理论假设
二、关系资本对企业创新能力的影响及理论假设
三、认知资本对企业创新能力的影响及理论假设
第四节
内外社会资本协同作用机理分析及理论假设
一、社会资本提升企业创新能力的传导机理
二、内外社会资本对企业创新能力的协同作用
三、内外社会资本对企业创新能力的理论假设
本章小结
第四章：社会资本与企业创新能力：研究设计与方法
第一节
调查问卷设计与样本选择
一、调查问卷的基本内容
二、问卷设计
三、问卷发放与回收情况
四、样本选择与分布
第二节
变量的操作性定义与测量
一、企业创新能力
二、社会资本
三、创新资源与组织学习
四、环境动态性
第三节
数据统计分析方法
一、因子分析
二、结构方程模型
三、层次回归统计分析
本章小结
第五章：社会资本与企业创新能力：数据分析与假设检验
第一节
变量的描述性统计分析
一、企业社会资本的描述性统计
二、企业创新能力变量描述性统计
三、组织学习变量描述性统计
四、环境动态性变量描述性统计
五、创新资源变量描述性统计
第二节
探索性因子分析
一、企业外部社会资本变量因子分析
二、企业内部社会资本变量因子分析
三、企业创新能力变量因子分析
四、组织学习变量因子分析
五、环境动态性变量因子分析
六、创新资源变量因子分析
七、探索性因子变量命名
第三节
量表的信度与效度检验
一、变量分类
二、信度检验
三、效度检验
第四节
结构方程模型分析与假设检验
一、数据初步分析
二、结构方程建模
三、结构方程模型检验与修正
四、结构方程模型检验结果
第五节
层次回归分析与调节变量假设检验
一、检验假设的思路
二、实证检验结果
三、层次回归法实证检验的统计量
本章小结
第六章：研究结论与展望
第一节
实证研究结果分析讨论
一、企业外社会资本对企业创新能力的作用
二、企业内社会资本对企业创新能力的作用
三、企业内外社会资本协同作用机制分析
第二节
主要研究结论
一、企业社会资本对企业创新能力有积极的影响作用
二、环境动态性发挥重要的调控作用
三、制度资源在企业创新能力实现中有着重要的影响作用
第三节
实践启示
一、充分培育和发展企业内部社会资本
二、积极寻求外部社会资本对企业创新能力的支持
三、努力寻求内外社会资本共同作用于企业创新的机制
第四节
研究局限与展望
一、本书研究不足
二、未来研究展望
本章小结
参考文献