内容简介

「一个穿着风衣、手拿塑料袋、外表谦和的亚洲人走了进来。

我不知道他是谁，也不知道他为什么会来。

说道，打扰了，我是李安。

再不拍电影我就要死了。」

他发掘了李安，他是《综艺》“全球娱乐业影响力五百人”之一，现任亚马逊影业制作部主管

听“纽约无成本制片之王”特德·霍普畅谈电影制片风云史 —— 一部有干货、有远见、有真心、有八卦的制片人手记

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※编辑推荐※

身为电影制片人是怎样的一种体验？从在《席德与南茜》的片场打杂开始，特德·霍普已经在美国独立电影圈里磨练了近三十年。如今，他已走在电影界数字变革的前端，名列《连线》杂志“25名正为打造令人难以置信的‘未来世界’而努力的天才”、《综艺》杂志“全球娱乐业中最有影响力的500位商业领导者”。“做电影”这份工作从来都不那么简单，不那么稳定，甚至不那么“体面”……可他却说，没有比这更好的工作了！

◎ 李安早期制片人详谈“李安电影”工作方式的形成

◎ 中小成本电影制片人必读的项目开发指南、片场管理经验集、发行备忘录

◎ 从亲历者角度，娓娓道来一段上世纪末美国独立电影圈简史

◎ 附有《独立电影的141个问题与机遇》，一则关于互联网时代电影生态的从业者沉思录

◎ 特德·霍普特意为中国读者撰写前言，袒露从卖方到买方的心理变化，公开在亚马逊影业的项目甄选原则

◎ 相信我！读完真的会对电影充满希望！

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※内容简介※

这是美国著名电影制片人特德·霍普的一次“自白”——它既是一本职业生涯回忆录，又是一本制片人工作手册，还是一本展望电影界未来的宣言。

在这本书中，霍普记录下了世纪之交的纽约电影圈。尚未成名的李安、爱德华·伯恩斯、哈尔·哈特利、塔玛拉·詹金斯、托德·索伦兹、米歇尔·贡德里等人携带自己的佳作和猛料纷纷登场，让霍普尝尽了身为制片人的酸甜苦辣。霍普也记录下了电影界在新媒体时代面临的挑战与机遇，并给出了自己独特的答案。读者可以通过本书一窥这位幕后英雄的精神：热情而专业、独立且团结、为求新而叛逆、兼顾艺术与商业……还有，最重要的是——永远对电影抱有希望。

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※名人推荐※

特德·霍普是独立电影界绝无仅有的人物，本书的每一页间都闪耀着他的智慧与真心。

——李安，奥斯卡金像奖导演

特德·霍普多年来一直证明着他的企业家才能，他制作出了令人难以置信的电影，并为独立电影业界描绘了一幅强有力的未来图景。

——克里斯·凯利，Facebook前任高管，Fandor董事会成员

特德·霍普杰出的职业生涯给这本书带来了魅力。霍普对独立电影所面临的挑战和进程颇有见解。无论你是学电影的学生，还是独立电影的影迷，你都可以从中一瞥那些“偏门”的电影是怎样被拍出来的、卖掉的、发行的。

——爱德华·伯恩斯，《麦克马伦兄弟》导演

有志拍电影的人必读——在把十几万糟蹋在电影学校上前，先读读这本书！

——托德·索伦兹，《欢迎来到娃娃屋》导演

这本书里满是发生在幕后的趣闻轶事，它们混合着勇气、魄力和魅力……《希望为电影》证明了：只要有像特德·霍普这样的激情倡导者、深度局内人、长期思考者，电影这一艺术就会有希望，电影制作这一行就会有未来。

——《洛杉矶时报》

这是一本局内人视角的有益指南，出自一位多年的实践者之手，它毫无保留……对学习电影的学生来说，它是无价之宝。

——《科克斯书评》

对于参与制作了超过70部电影的特德·霍普来说，他已经将自己的毕生都奉献给了独立电影。

——《连线》杂志“25名正为打造令人难以置信的‘未来世界’而努力的天才”推荐语

作品目录

作者简介

特德·霍普（Ted Hope），美国电影制片人，前独立电影公司“好机器”“这是那”的联合创始人，发掘了包括李安在内的众多著名导演。出自霍普之手的影片曾获多项奥斯卡提名，入选圣丹斯、戛纳、威尼斯等国际知名电影节。近年来，霍普的事业重心从制片工作转向培育年轻创作者、维护独立 电影文化、打造良性的行业生态。他曾加盟旧金山电影协会、独立电影网站 Fandor.com，现就职于美国亚马逊影业，负责原创电影项目的筛选与监制。

沈旦，厦门大学外文学院翻译硕士。爱好电影、旅行，业余从事电影字幕翻译。

精彩摘录

（129）面对外国市场，我们把对审查让步和商业行为混淆了起来。对政府压力让步和对制片厂修改意见让步是两件不同的事情通常，人们会把为了能在某个国家上映不得不做出删减这件事拿来举例。但这种形式的审查与默许投资人操控影片内容是不同的，因为西方电影工作者可以选择自己的资金来源。但在有的国家，独立电影工作者没有选择，就连一些地方电影节都被迫关停了。当西方电影工作者对于删减自己的作品显得并不十分在意时，这样做完全没有在帮助他们的一些东方同行。那些独立电影工作者有时甚至连放映自己作品的机会都没有。

——引自章节：附录一　独立电影的141个问题与机遇

认识到了由财富和社会产生的不平等现象，但我们无动于衷。这种现象在电影行业十分普遍和明显，因为我们一直倚赖无薪实习制度来发展事业。大多数的电影工作机会集中在纽约和洛杉矶这两座生活成本极其高昂的城市。我们找来那些在教育阶段已经负债累累的实习生，让他们生活在这样的城市，还不支付任何酬劳，这样他们也可以感受那份在娱乐产业工作的“荣耀”。我们应该设法给实习生支付酬劳，不然的话，以后能在电影行业工作的人就只能是那些含着金汤匙出生的人了。

——引自第1117页