Foreword by Bill Gates
LinkedIn cofounder, legendary investor, and host of the award-winning Masters of Scale podcast reveals the secret to starting and scaling massively valuable companies.
What entrepreneur or founder doesn’t aspire to build the next Amazon, Facebook, or Airbnb?Yet those who actually manage to do so are exceedingly rare.So what separates the startups that get disrupted and disappear from the ones who grow to become global giants?
The secret is blitzscaling: a set of techniques for scaling up at a dizzying pace that blows competitors out of the water. The objective of Blitzscaling is not to go from zero to one, but from one to one billion –as quickly as possible.
When growing at a breakneck pace, getting to next level requires very different strategies from those that got you to where you are today. In a book inspired by their popular class at Stanford Business School, Hoffman and Yehreveal how to navigate the necessary shifts and weather the unique challenges that arise at each stage of a company’s life cycle, such as: how to design business models for igniting and sustaining relentless growth; strategies for hiring and managing; how the role of the founder and company culture must evolve as the business matures, and more.
Whether your business has ten employees or ten thousand, Blitzscaling is the essential playbook for winning in a world where speed is the only competitive advantage that matters.
REID HOFFMAN is an entrepreneur and investor. In 1998, Reid Hoffman was a founding Board member and executive vice president of PayPal. In 2003, he co-founded LinkedIn, the world’s largest professional networking service. He was an angel investor in Facebook and Zynga, and in 2009, he became a partner at the venture capital firm Greylock Partners. He currently serves on the boa...
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规则不是圣经,它们的存在是为了让世界变得更美好,因此如果你能改进规则,就应该这样做。另一方面,规则之所以存在,通常是有原因的。违反规则时你需要有谦逊之心,并认识到你可能无法了解所有后果。打破规则并不总是作弊,但它始终是高风险活动,因此需要谨慎和同情心。
——引自章节:八个关键转变:从海盗到海军
你还要在团队中加入不同特质的人才。我用军事史上的另个案例作为类比来解释这种转变:海军陆战队攻下海滩,军队占领国家,警察治理国家。海军陆战队员好比初创企业的员工,他们习惯于在现场处理混乱情况和临时应变。陆军士兵好比规模化企业的员工,他们知道部队离开海滩后该如何快速占领并守护领土。警察好比稳定企业的员工,他们的工作是维持秩序而不是破坏秩序。海军陆战队和军队通常可以合作,军队和警察通常也可以合作,但海军陆战队和警察很少有默契合作。当你进行闪电式扩张时,可能需要为海军陆战队寻找需要攻占的新海滩,而不是让他们帮助巡逻现有海滩。
——引自章节:八个关键转变:从海盗到海军
郝明义文化教父传奇出版人人的DNA不能改变,工作的DNA可以改变◎中层员工步步为营进阶必读◎是职场圣经是人生指南更是心灵正能量
安东尼•德•圣埃克苏佩里(Antoine de Saint-Exupéry),法国飞行员、作家。1900年6月29日生于法国里昂,1944年获得“法兰西烈士”称...
《天下没有坐着吃的午餐》内容简介:在大学时就赚得一亿日元、在日本野村证券创下前所未见的惊人业绩、传说中的“鬼才社长”市村
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西奥多·斯特金(1918-1985)美国著名科幻作家,现代科幻小说奠基人之一。曾获国际奇幻奖、雨果奖、星云奖,2000年入选科幻与奇幻名人堂。因他命名的西奥多·...
这本书为读者提供了大量的管理新理念和新工具,旨在帮助读者提升领导力和执教能力。作者以实战经验,用最常见的带人案例,将企业
营销4.0:数字化转型的一战略早听到营销4.0的概念是2013年在东京,当时菲利普·科特勒受到日本皇室的邀请,从2013年开始,连续三年,每年三天,为日本工商业...
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临床常见皮肤病与性病彩色图谱 本书特色 本书根据多年的临床工作经验及累积资料,精选高清典型图片再配以简要的临床特点尤其是皮损特征进行描述编成此书,力争做到易懂易...
备受争议的知识产权 内容简介 全书分为十二章,详尽透彻地阐释了知识产权相关的基础理论和主要制度,列举并分析了不同的理论学说、其他国家或地区的立法例及相关的国际条...
苏小懒,作家,曾任《读者》原创版主编,代表作《全世爱》系列、《不懂浪漫的男朋友》等。“希望我的作品,能够给读者带来一些欢笑,且,能够带来一些思考。谢谢你们读我的...
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无可争议的侦探小说女王,侦探文学史上最伟大的作家之一。阿加莎•克里斯蒂原名为阿加莎•玛丽•克拉丽莎•米勒,一八九○年九月十五日生于英国德文郡托基的阿什菲尔德宅邸...
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广生编-女科-19 本书特色由郭明章校注的这本《广生编/中国古医整理丛书》,作者包诚,原版成书于清同治四年(1865)。全书引用古人观点,对怀孕机理、方法及注意...
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时间管理图书过好每一天,时间看得见“时间唤醒教练”尹慕言首部作品◎ 内容简介☆时间管理的好坏,绝不仅仅在于是否掌握了最先进的时间管理方法,更重要的是有没有重塑内...