人才盘点的目的并不是给员工“贴标签”,而是从业务和战略出发,盘点组织、岗位和关键人才,并通过系统的措施提升人才管理对战略执行的支持度。
《给我狭窄的心一个大的宇宙:冯至画传》内容简介:本书由冯至长女冯姚平所著。从冯至童年生活、留学德国、执教西南联大及北大、任
办公室实务 内容简介 电话是现代社会中不可或缺的通讯工具。文秘人员经常会使用电话与单位内、外的有关人员接洽应对。在电话交谈中互相不能见面(即使有可视电话,画面也...
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30余年间,华为从一个地方小企业成长为行业全球领先企业,成为中国企业在世界的标签,靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话...
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晋商信用制度及其变迁研究 本书特色 《晋商信用制度及其变迁研究》根据新古典经济学、新制度经济学的理论,结合中国的文化环境和历史演进特点,运用历史制度分析、博弈论...
本书基于作者刘澜在北京大学汇丰商学院开设的独树一帜的管理学课程,不追求面面俱到,而是集中火力重点突破,聚焦管理者需要关注的最重要的问题,比如:管理者最重要的能力...
《注意力经济》是第一本详细探讨注意力商业影响的书。它首次探索了正在蓬勃发展的注意力经济,并且勾画出一个组织如何应对它的计
用营销计划锁定胜局-用数字解放营销人-2 本书特色 黄润霖先生在多年的高阶营销管理岗位上,对多家企业有过成功经验的分析和理性系统的总结,他本人以及本书知识,...
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“在中国也有社会企业家?他们是一群什么样的人?”答案是肯定的,这也是环球协力社在08年决定要做一本介绍中国社会企业家小册子的
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成本会计实务 本书特色 陈宗智、张咏梅、徐春梅主编的《成本会计实务》以新企业会计准则体系为指导,侧重于成本会计基础知识、基本技能和基本方法的掌握,并以工业会计为...