培训精炼：36招成就高效讲师-网络科技-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

《培训精炼：36招成就高效讲师》内容简介

本书为培训师提炼了36个课堂培训技巧，能迅速帮助培训师提升培训技能，打造高效课堂，实现效果佳、效率高和效益大。每个技巧就是一章，各个技巧配合有期望目标、相关案例与明确的技巧使用流程步骤及逻辑结构图，简洁明了、清晰实用。36个技巧分布在以下四部分中：准备、实施、强化和贯穿。第1部分：准备。共有6个技巧，为高效课堂的培训目标实现进行准备。第2部分：实施。共有8个技巧，实施高效课堂的培训内容。第3部分：强化。共有5个技巧，实现学员对培训内容的强化学习。第4部分：贯穿。共有17个技巧，贯穿于前三部分的高效课堂，为整个高效课堂的培训目标实现提供保障。
沈君，为世界500强企业、四大国有银行与央企等50余家企业提供咨询服务；“减法主义”创始人，提出“用三个月时间完成五年积累”；上海交通大学海外教育学院高级顾问；十余年学习领域研究与实践，认知体系领域权威学者，企业经验传承实战专家，演讲与培训技术导师。

作品目录

作者简介
内容提要
前言
Preface
第1部分
准备
Part
One
Ready
1、龙首开场
2、培训开关
3、小组合作
4、奖惩竞争
5、激发动机
6、激活回忆
第2部分
实施
Part
Two
Implementation
7、比喻联想
8、案例故事
9、任务探究
10、情境模拟
11、分层培训
12、促动讨论
13、行为活动
14、巩固重复
第3部分
强化
Part
Three
Strengthen
15、量化测评
16、总结反思
17、学习路径
18、行动计划
19、凤尾收官
第4部分
贯穿
Part
Four
Penetration
20、专业表象
21、提炼建模
22、双脑学习
23、引导提问
24、启发回答
25、解答疑问
26、反馈点评
27、意外场控
28、情绪管理
29、场景准备
30、认知迁移
31、高阶认知
32、结构节奏
33、视觉刺激
34、听觉刺激
35、逻辑刺激
36、感触刺激
参考书目
Bibliography
后记
Postscript