《文化双融》内容简介

《明哲文选》收录了全球著名战略学者陈明哲教授过去30年来的代表性著作，内容涉及学术、企业实务以及教育等多个方面，展现了陈明哲教授在中西文化冲击与交融以及学术与实务脱节和分裂的背景下，所开辟的独特的学术创业之路。这套文选旨在帮助读者深入了解陈明哲教授“精一”和“双融”的思想理念，以及华夏智慧的行践心得，也期许读者回归自己，反思如何在动荡的大环境下，为自己找到安身立命之处。
《明哲文选》系列之三《文化双融：执两用中的战略新思维》是整部文选的思想底蕴，收录了蕴含有陈明哲教授所创立的文化双融观点的学术著作与商业应用文章。文化双融理念倡导在理解对立的基础上“执两用中”，寻求平衡与整合的创新机遇，这种思维对于读者思考自身所面临的两难问题，乃至应对当今全球环境的剧变均大有裨益。
陈明哲 现任美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲席教授、国际管理学会（Academy of Management）暨战略管理学会（Strategic Management Society）终身院士，是全球著名的企业战略专家，也是动态竞争理论与文化双融理论的创始人。
陈明哲教授曾担任全球拥有2万名会员的国际管理学会的主席（2012~2013年），并于2014年获得该学会的“杰出教育家”终身成就奖，以表彰他对管理教育与实务的卓越贡献。陈明哲教授是一位平衡专业与人文、理论与实务的全方位学者，不仅是学术创业者，更是致力于“立人立群”与“薪火相传”的导师，迄今已在全球各地培养了逾万名管理学术与实务人才。

作品目录

｜推荐序一｜
学为人师
行为世范
｜推荐序二｜
明哲老师：“精一”与“双融”
｜推荐序三｜
陈明哲教授文选推荐序
｜自序｜
感恩·惜福·惜缘
｜导读｜
｜本书架构｜
第一篇
东-西双融
｜第1章｜
西方遇见东方：文化双融的管理取向
｜第2章｜
关系视角的商业思维：来自东西方的管理启示
｜第3章｜
连接东西方的文化双融大使
｜第4章｜
融合东西文化的“文化双融”管理者
｜第5章｜
动态竞争：中西合璧的战略观
第二篇
竞争-合作双融
｜第6章｜
重构竞争-合作的关系：一个超悖论的视角
｜第7章｜
重构动态竞争：一个多维度的框架
｜第8章｜
由动态竞争到动态合作
｜第9章｜
动态竞争观点下的动态合作分析
第三篇
古-今双融
｜第10章｜
源于东方、成于西方的动态竞争理论
｜第11章｜
超悖论：“中庸之道”
｜第12章｜
从四书五经中提出“动态竞争”理论？
｜第13章｜
论王道企业家
｜第14章｜
陈明哲与陆雄文：如何培养当代的“士”
｜第15章｜
夏之大者，执两用中，体用归元
第四篇
宏观-微观双融
｜第16章｜
期望-效价模型在动态竞争中的应用
第五篇
文化双融的应用
｜第17章｜
文化双融：两种价值体系的和合
｜第18章｜
文化双融：乐高如何在好莱坞舞台上赢得机会
｜第19章｜
中庸之道在企业中的应用