有效激励员工的70个场景案例（图解版）-经济金融-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

《有效激励员工的70个场景案例（图解版）》内容简介

好人才需要用心激励。如何让员工感受到生存的意义，积极工作，并帮助企业不断获利，成为每一个管理者始终关注的问题。本书从员工激励的工具展开叙述，以实际场景和应对策略为背景，介绍管理者在实施员工激励的过程中经常遇到的问题，并提供如何有效激励员工快速成长的解决方案。
本书分为3个部分，共10章，主要内容包括对员工实施精神激励的方法、对员工实施物质激励的方法、对员工实施正负激励的方法、帮助员工实现自我激励的方法、如何管理员工的成败体验、如何管理员工的能力、如何对员工实施绩效辅导、如何运用组织资源、如何运用环境资源、如何运用管理资源。
本书采取场景案例全图解的形式，工具和方法丰富，通俗易懂，贴近实际，适合企业管理者、管理咨询师、人力资源管理从业人员、管理类相关专业在校生以及其他想学习员工激励方法的人员阅读。
任康磊著。

作品目录

内容提要
前言
PART1、预期的价值
第1章：精神激励
本章背景
1.1、因人而异
1.2、情感连接
1.3、领导方式
第2章：物质激励
本章背景
2.1、短期物质激励
2.2、中期物质激励
2.3、长期物质激励
第3章：正负激励
本章背景
3.1、正面反馈
3.2、负面反馈
第4章：自我激励
本章背景
4.1、职业发展
4.2、目标激励
PART2、实现的概率
第5章：成败体验
本章背景
5.1、心态管理
5.2、竞争激励
5.3、荣誉激励
第6章：能力管理
本章背景
6.1、人才匹配
6.2、学习动机
6.3、能力培养
第7章：绩效辅导
本章背景
7.1、辅导意识
7.2、辅导技巧
7.3、辅导监控
PART3、可用的资源
第8章：组织资源
本章背景
8.1、组织发展
8.2、工具资源
8.3、学习资源
第9章：环境资源
本章背景
9.1、文化激励
9.2、工作氛围
第10章：管理资源
本章背景
10.1、人力资源
10.2、财务资源