《一切从目标开始》内容简介

曾企划过熊本熊、中川政七商店、茅乃舍、相铁等专案的设计师水野学，在本书中介绍了使工作效率大幅度提升的工作术——一切从目标开始，尽快锁定工作目标、有序开展工作、用最短的距离向目标前进的方法，为大脑留白，做出好创意的方法，以及团队成员齐心协力向着目标努力的方法。
通过本书，你将学会如何有序安排工作，提升工作技巧，提高工作效率；在多个项目同时运作的情况下，如何兼顾每个项目，兼顾截止时间与创意；在团队工作中，如何提升团队的凝聚力，把项目的理念贯彻到底，并保质保量地完成项目。
水野学（Manabu Mizuno），Good Design Company代表、创意总监，多家知名企业创意顾问，庆应义塾大学特聘副教授。涉足领域包括品牌设计、商标制作、商品企划、包装设计、室内设计、企业管理咨询等。曾企划过熊本县的熊本熊、中川政七商店、久原本家茅乃舍、相铁等专案。曾获The One Show金奖、D＆AD银奖、CLIO Awards银奖、London International Awards金奖等诸多奖项。著有《品味，从知识开始》《点子黏着剂》等书。

作品目录

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前言
有序开展工作明明是最重要的事，却没有相关的教科书
有序安排工作就是将工作程序化
为了完成工作，开始有序安排工作吧
越是怕麻烦，越要有序安排工作
第一章：有序开展工作要从确定目标开始
1、制定项目的目标
是否制定好了工作目标
设计出一个Logo就是最终目标吗
经常抱有怀疑的态度
转变思路，寻找更优解
想象顾客会说什么
2、借助视觉共享目标
借助图片想象目标
确定“成品的概念图”
一个项目怎样才算成功
要很有逻辑地解释“为何会这样”
3、设想100年后的事情
事先设想结果，是成败的关键
真的有那个必要吗
设想项目结束后的事情
设想商品或项目的“寿命”
花时间慢慢使它改变
根据相似的案例去“预测”
4、将“目标”的清晰度提升至极限
目标客户群会阅读什么杂志
变身成目标客户群去思考
采用“自上而下”的方法，工作自然能够有序开展
第二章：为了有序开展工作，绘制出抵达目标的“路线图”
1、所有的工作都是程序化的
不可能每天都做新的事情
所有工作的本质都相同
工作中的问题和麻烦也可以模式化
2、程序化让我们工作起来游刃有余
让工作更加程序化、模式化
将工作程序化，有助于提高工作质量
确定好框架，有助于保质保量完成项目
通过减少选项，减轻压力
不能总想着做一鸣惊人的事
3、创意理念是一个项目的“警察”
用简单易懂的语言描述出创意理念
创意理念要为大家带来梦想
注意“对语言理解”的不同
4、所有工作从了解开始
“准备”占有序开展工作的90%
做好充分的调查
将纯粹的好奇心作为武器
成为最棒的采访者
不要不懂装懂
茅乃舍的品牌形象重塑是从知识储备开始的
对想法进行“粗雕”
决定“不做什么事”
第三章：用最短的距离向目标前进——有关时间与效率的几点问题
1、在所有工作中时间是最重要的
所有的工作都有时间刻度
比起创造出好的东西，遵守时间更重要
善于管理时间的人，也善于管理工作
2、要在截止时间前完成工作
截止时间，意味着在那之前完成所有的工作
养成明确截止时间的习惯
截止时间精确到哪天几点
设定一个“正式截止时间前的截止时间”
3、为新工作提前准备好“时间盒子”
将长期的项目视为“速食拌面”
将工作放入“时间盒子”
选择合适的时间盒子
4、不考虑这份工作是艰难痛苦，还是轻松愉快
工作全都是用“时间”来衡量的
像打麻将一样机械地思考
5、如何让计划顺利实施
安排时间时要留有余地
每隔3小时重新审视一下时间安排
制作时间安排表
第四章：为了给大脑留白，我们要有序安排工作
1、为什么有序开展工作很重要
把想法从大脑中提取出来
有序开展工作，给大脑留白
通过万全的准备，为大脑创造空白
2、不要将工作一直积攒在手里
尽可能缩短持“球”的时间
即便完成度很低，也可以提交
不要一次性考虑多件事情
创造能够集中精力的环境
不要妄想再拖延一会儿就会出现更好的创意
3、事先协商，有利于最大限度地提高效率
当场拿出一个方案
迅速回复，有利于做好工作
第五章：团队成员齐心协力向着目标努力
1、建立超越团队的伙伴关系
将外部人员看作自己团队中的一员
先试着与客户成为伙伴，再谈工作
在团队中摒弃上下级关系
2、团队全体成员朝着同一个方向努力
整个团队一起推进工作，就是完成约定
通过共享，提高工作质量
3、真诚的交流能够让团队沟通更顺畅
有序安排工作时不要“看脸色”
是否知道“这项工作应该什么时候完成”
4、让团队领导更容易有序开展工作的小技巧
下指示时告知下属所需时间
通过商量，提高工作效率
避免个人主义的表达
后记
你的工作会给别人带来幸福