邱玉梅
中国职业女性成长头部平台睿问的创始人,女性成长导师,曾经一对一辅导过10000多位职场人士。
美 国 南 加 州 大 学 原 上 海 校 友 会 会 长,曾是《哈佛商业评论》专访人物。她为职业女性打造的在线领导力和人际关系等课程使500万女性受益。
刘筱薇
毕业于悉尼大学,对性别议题有系统、专业的认知。曾任《哈佛商业评论》中文版高级编译兼专栏作家。2014年,她在《哈佛商业评论》推出了《女人的战争》专栏。她带着学者的严谨和科学态度,对中国职业女性乃至女性群体的职业发展和生存状况提出了自己独到的见解和主张。
邱玉梅
中国职业女性成长头部平台睿问的创始人,女性成长导师,曾经一对一辅导过10000多位职场人士。
美 国 南 加 州 大 学 原 上 海 校 友 会 会 长,曾是《哈佛商业评论》专访人物。她为职业女性打造的在线领导力和人际关系等课程使500万女性受益。
刘筱薇
毕业于悉尼大学,对性别议题有系统、专业的认知。曾任《哈佛商业评论》中文版高级编译兼专栏作家。2014年,她在《哈佛商业评论》推出了《女人的战争》专栏。她带着学者的严谨和科学态度,对中国职业女性乃至女性群体的职业发展和生存状况提出了自己独到的见解和主张。
职场眩爱 本书特色 职场中的京漂一族是个特殊而庞大的群体写给所有离家外出打工人的故事一部男版杜拉拉谋生与感情、金钱与人性交织的故事本书介绍了一些打工者的须知,是...
发迹 本书特色 莫凡为生活所迫,像我们大多数人一样,初入职场便加入茫茫销售大军。他没背景、没学历,也没目标,就这样浑浑噩噩地混迹在大上海的*底层……拒绝、冷眼、...
《大名道中:广重、丰国名画百种》内容简介:本书是歌川派以日本百年不遇的真实历史事件为背景绘制的浮世绘名作。大政奉还之前,18
钱网 本书特色 当安部门精心铺开了一网打尽境内外黑社会分子巨网的时候,一个美丽可人的女研究生,却在与某个银行高管发生着性与爱关系的同时,不幸触到了这个通过银行账...
天平谣 本书特色 五颜六色的霓虹,流转变幻的霓虹,欲望绘呈现的霓虹。城市的晚礼服上挂满珠宝似的霓虹,它们迸射出的光芒就是各种各样的鸟儿,它们是城市的精灵,形形色...
英文履历和英语面试技巧 本书特色 《英文履历和英语面试技巧》:掌握标准的英文求职履历,提供专业的英语面试技巧。英文履历和英语面试技巧 目录 **篇如何阅读英文招...
如何选择首份工作?如何应对工作压力?如何正确面对挫折?如何妥善处理和上司的关系?如何搭建未来发展所需的人脉……这些都是每一位即将步入职场或正处在职业发展初期,渴...
焦虑的中产 本书特色 方莹编著的《焦虑的中产》是一部长篇小说,通过两个外地中产阶层家庭在北京的生活缩影,详细地再现了中产阶层群体的生存现状和他们在婚姻、工作、子...
仇敌-4 本书特色 ◆《余罪》作者全新重磅力作,《余罪》兄弟篇!◆商战中的“仇敌”PK枪战中的“余罪”◆几个商业...
《朝花夕拾》内容简介:《朝花夕拾》是鲁迅重要的作品集之一,共收录《从百草园到三味书屋》《藤野先生》等散文十余篇,展现了横眉
邱玉梅中国职业女性成长头部平台睿问的创始人,女性成长导师,曾经一对一辅导过10000多位职场人士。美 国 南 加 州 大 学 原 上 海 校 友 会 会 长,曾...
李文戈升官记 本书特色 官场即职场,宝典加秘笈,李文戈告诉平凡的你我,不送钱,不靠色,没有后台,没有背景,仕途也会顺利,我们也有希望。本书亮点细数a.一反政治小...
上海地王 内容简介 小说通过主人公崔浩用尽兄弟、耗尽男女,终成地产之王的奋斗搏击历程,记录了上个世纪80年代以来上海房地产业的起伏兴衰。这是一部探究大都市人情世...
边缘角色 本书特色 职场是一把杀猪刀,是任其宰割,还是将其执于手中?幕后交易,谁是操盘的大腕,谁是翻盘的小兵?看《边缘角色》向你披露商战对决的制胜之道。边缘角色...
抢单 本书特色 这世上有什么是真正属于自己的?单纯的梦想可以被抢走,深爱的恋人可以被夺走,完美的生活可以被小插曲打破……要相信命运而束手无策吗?或许只有你自己主...
《中国互联网发展报告2021》内容简介:本书客观反映了2021年度中国互联网发展成就、发展现状和发展趋势,系统地总结了中国互联网发
狠角色:做人就要狠一点 本书特色 《狠角色:做人就要狠一点》你是否遇见过:自己谈了八年的女朋友*后却成了别人的老婆。自己辛辛苦苦努力获得的成果,*终却归到别人名...
《我把一切告诉你1》内容简介:大学毕业生蓝小雨,一介草根。懵懂间进入报社成为一名广告销售员,他顶住任务压力,凭借苦干+巧干的
《求职记》内容简介:当下的求职竞争日益激烈,为了能够找到理想的工作,大三学生水越千晴和她的六位同班同学成立了求职攻关小组。
专家书评本书很接地气,既反映了职场金字塔里工具化人设的普遍现实,又体现了知情意却割裂而非整合的身不由己、甚至“成年不成人”的职场人士无效乃至失败的沟通,并基于相...