增长维艰：成熟企业如何实现持续增长-科普读物-少儿童书-太极之巅书单号

书刊介绍

《增长维艰：成熟企业如何实现持续增长》内容简介

本书并非革命性的理论创新，实际上，书中的主要概念、理念、原则，与《创新者的解答》等书颇有重叠。但本书提出的框架和方法更完整，更有实战意义。这得益于作者本身就是连续创业者，且有帮助几十家成熟公司建设体系化的创新能力的实战经验。
例如，本书突出强调了如何调整人力资源政策以支持创新业务。其中，作者提到，很多企业把创新型人才抽调到创新项目里后，仍然由原主管按照原绩效标准评估其绩效；更多企业忽视了为投身创新项目的员工解决“如果项目失败了则无退路”的后顾之忧。这样重要但并不明显的现实问题，如果作者没有丰富的感触是很容易忽略的。对企业管理者和从业者来说，本书也因此更具可操作性。
本书并不是包治顽疾的灵丹妙药——毕竟一家企业的创新能力的建立，依赖自CEO以降的有效实践。也许这只能给你带来1%的改变，但鉴于创新这个问题对企业的影响如此之大，哪怕是1%的进展，都值得你掩卷而思，并勉力行其一二。
从整个社会效率的角度而言，由于大公司掌握了大部分的社会资源——资金、人力、政策支持甚至是特许经营资格，它们在创新方面的每一点提升，都意味着巨量的社会资源会更高效地发挥其应有作用。因此，翻译出版此书的意义尤为重大。
大卫·S.基德，克里斯蒂娜·华莱士著