深度关系：从建立信任到彼此成就-心理健康-生活家居-太极之巅书单号

书刊介绍

《深度关系：从建立信任到彼此成就》内容简介

与他人建立深度关系的能力对我们的生活和工作至关重要。当身处一段深度关系中时，我们会感到自己完全被理解和支持。然而，有时我们会发现自己很难与他人建立深度关系，或者无法应对与他人更亲密时不可避免会出现的挑战。
事实上，所有的关系各不相同，但多数都会按照相似的模式发展。建立和维持深度关系的过程是可以描述、学习和应用的。
本书内容源自斯坦福商学院50余年经典课程“人际互动”，两位作者将人际心理学的重要核心知识点应用在5种典型的人物关系——父女、夫妻、闺蜜、兄弟、同事中，探讨了关系由浅入深的发展过程，指明了深度关系的6个特征，让抽象的关系变化看得见，帮助读者与家人、朋友和同事建立充分信任、彼此成就的深度关系。
大卫·布拉德福德（David Bradford），50多年前到斯坦福大学商学院工作，是斯坦福商学院领导力高级荣誉讲师，开发了“人际互动”经典课程，被称为“人际互动之父”。
卡罗尔·罗宾（Carole Robin），在斯坦福大学工作了20多年，曾为斯坦福商学院“人际互动”课程高管项目主任。后与他人共同创立公司（Leaders in Tech），将“人际互动”课程带给硅谷的高管们。

作品目录

关系由浅入深的发展过程
阅读指引
赞誉
推荐序
来自斯坦福商学院的珍贵礼物
第1章：什么是深度关系
第2章：斯坦福商学院经典课程
PART
1、第一部分
深度关系的必经之路
第3章：让他人了解真实的你
第4章：鼓励他人敞开心扉
第5章：平衡双方的影响力
第6章：避免刺痛变成剧痛
第7章：针对行为给予反馈
第8章：有效反馈的挑战
第9章：人真的能改变吗
第10章：觉察并掌控情绪
第11章：为自己的行为承担责任
第12章：建设性地利用冲突
PART
2、第二部分
“好的关系”如何转变成“深度关系”
第13章：双方共同解决争议
第14章：边界与期待
第15章：面对纠缠不清的问题
第16章：若“深度”求而不得
第17章：如何修复破裂的深度关系
结语
致谢
附录A
情绪词汇表
附录B
促进学习