培养你周围的领导力-商业管理-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

培养你周围的领导力内容简介

本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇，是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想，是作者的代表作。
本书主要围绕着领导者培养新的领导者展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样，培养新的领导者是新时代企业使命陈述的核心内容，也是吸引优秀人才的一项优异条件。作者开宗明义地指出，没有接班人，就没有成功。不培养新的领导者，领导者本人不能成功，企业自身也不能基业常青。培养人是个人和组织都值得为之努力的一个目标。如何做到这一点呢？作者现身说法，以他成功培养周围领导者的经验告诉我们，如何寻找合适的人才，如何培养这些具有潜质的人才，如何让他们更上一层楼，等等。全书充满了作者培养新人的高昂热情和具体培养的详细步骤，作者之所以如此笃定，是因为他就是这么做的，并取得了成功。
和《开发你内在的领导力》一样，本书语言晓畅、条理明晰，既没有故作高深，也未流于空口说教，既可以鼓励你在前往领导高峰的过程中克服倦怠、保持积极心态，也是你一路的行动指南。

培养你周围的领导力本书特色

打造一支领导者的梦之队：一位领导者的成功可以定义为：*在限度地利用其下属的能力。一个懂得培养其他领导者的领导者，其影响力会倍增。没有接班人，就没有成功。领导者培养的六个层次：层次一：使他们有些进步；层次二：使他们胜任自己的工作；层次三：使他们能在工作中复制自己的成长；层次四：使他们能进入更高层次的工作；层次五：使他们能把下属带上更高层次；层次六：使他们能应付任何工作。

培养你周围的领导力目录

**章领导者的关键问题
提升潜在领导者
第二章领导者*严峻的挑战
为潜在领导创造和环境
第三章领导者的主要责任
识别潜在的领导者
第四章领导者的重要任务
培育潜在的领导者
第五章领导者的日常要求
装备潜在的领导者
第六章领导者的终生承诺
发展潜在的领导者
第七章领导者的*高回报
组织一支领导者的梦之队
第八章领导者的*大快乐
训练一支领导者的梦之队
第九章领导者的黄金时刻
互增价值，利人利已
第十章领导者的不巧贡献
复制后辈领导者

培养你周围的领导力作者简介

约翰·马克斯韦尔，享誉美国的领导力研究专家和培训大师，每年在全球各地发表有关领导力的演讲，听众多达几十万。曾在财富500强的企业、美国西点军校和NBA等机构传播他的领导力理念。他也是多家公司的创始人，包括致力于领导力开发的Maximum Impact公司。已经出版了30多本有关管理和领导力的著作，如《培养你周围的领导力》、《成功版图》、《领导力21法则》等。