在资本力量和经济全球化的浪潮面前,你的企业是否意识到,另一场特殊的不见硝烟的战争正悄然打响,战争的对手正是企业自己。青啤的文化转型之痛,是每一个奋发图强的中国企业所无法回避的。
你的企业拥有第四层能力吗?
你的企业文化中有负资产吗?
处于转型的企业如何有效地剔除文化负资产,又如何与现代的、国际的文化相融合?
《品牌组合战略》内容简介:本书展示了如何构建能够支持整体的企业战略并创造相关性、差异性、活力和清晰度的品牌组合战略。借助对
公共部门人力资源管理 本书特色 《公共部门人力资源管理》为教育部人才培养模式改革和开放教育试点教材之一。公共部门人力资源管理 内容简介 本书就公共部门人力资源管...
公众风潮-互联网海啸 本书特色 **本教会企业在网络时代生存的畅销书奥巴马正是运用本书方法,赢得美国大选的胜利网络时代脱颖而出的*佳宝典你阅读了吗?·《财富》年...
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不必海阔天空,能把事想到点子上的就是大智者;不必口若悬河,能把话说到点子上的就是真口才;不必东奔西走,能把事做到点子上的
母子公司管控109问 内容简介 本书运用大量图表和实例,分别从战略、人力资源、财务、审计和稽核等层面对母子公司管控问题进行了详细阐述。母子公司管控109问 目录...
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企业的性质:起源、演变和发展 内容简介 罗纳德·科斯在其收入本书的1991年诺贝尔经济学奖获奖致辞中指出,其1937年的论文“企业的性质”的*要意义在于“明确地...
《改革政府》内容简介:本书对美国无论是公营部门还是私营公司十分严重的官僚主义现象,开出了十种“药方”,而作者提出最主要的办
隐形的权利线-企业与组织的系统排列 本书特色 我们的愿景,愿求助者得以获助 专业者得以提升;愿追求成长者得以领悟;愿世世代代子孙得以获益。《隐形的权利线(企业与...