本书分四部分共七章,内容包括:用思想统领员工行为、行为是决定成败的根本、建立完善的管理体系、好的管理体系是优化出来的、让利润中心创造更多利润等。
《绩效不是管出来的》:用使命引领员工成长,用激励达成企业目标。一本将东方管理智慧和西方管理技术完美结合的案例图书,一本专门为发展型企业量身定做的绩效宝典。
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单海洋,华一世纪企业管理顾问有限公司首席咨询师非上市公司股权激励四维模式创始人十多年大型外企咨询顾问经验和管理咨询行业高层管理经验,历任研发总监、总经理、副总裁、董事长等职,具有丰富的课程研发、案例研究和培训教学经验。近年来,潜心钻研企业绩效管控、股权激励等领域,重点研究中外大型超常规发展企业、大型直销业、保险业的分配机制。他和他的团队独家研发了《非上市公司股权激励整体解决方案班》精品课程,他提出了中国企业超常规发展的绩效管控整体解决方案、非上市公司股权激励整体解决方案,开发了包含激励核心高管的1235渐进式股权激励方案、业务团队的组合式多层次五步连环股权激励方案、非业务团队的中西合壁股权激励方案的成长型企业股权激励四维模式。受邀到全国各大城市讲授绩效管控和股权激励方面的培训课程数百场,受益学员近10万人,帮助数千家企业导入绩效管控整体解决方案,数百家企业诊断、设计股权激励整体解决方案,被企业家誉为亚洲培训业绩效管控第一人,中国非上市公司股权激励第一人。现任多位企业家私人教练及高级管理顾问。
微博时代如何做好微博营销?你需要理念,更需要方法、工具和新思路。如何定位和“装修”微博?如何发展你的微博粉丝?如何写出好
餐馆经理必备 本书特色 《餐馆经理**》:中国餐饮业老板、主管和从业人员的思想库和工具库。一套专为餐馆、酒楼老板、各级主管和从业人员策划的前瞻性、实用性和专业性...
二○○四年首次抵達孟加拉的山口繪理子,在機場被懷中抱著沒穿衣服嬰兒的女人、拖著腿前進的老人,以及赤腳的年輕女孩子們嚇到。
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作者凯文·阿什顿(KevinAshton)是“物联网”概念的提出者,也是无线射频识别(RFID)网络的先驱。他的书主要研究改变世界的重大
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