本书分四部分共七章,内容包括:用思想统领员工行为、行为是决定成败的根本、建立完善的管理体系、好的管理体系是优化出来的、让利润中心创造更多利润等。
《绩效不是管出来的》:用使命引领员工成长,用激励达成企业目标。一本将东方管理智慧和西方管理技术完美结合的案例图书,一本专门为发展型企业量身定做的绩效宝典。
《绩效不是管出来的》:用使命引领员工成长,用激励达成企业目标。一本将东方管理智慧和西方管理技术完美结合的案例图书,一本专门为发展型企业量身定做的绩效宝典。
单海洋,华一世纪企业管理顾问有限公司首席咨询师非上市公司股权激励四维模式创始人十多年大型外企咨询顾问经验和管理咨询行业高层管理经验,历任研发总监、总经理、副总裁、董事长等职,具有丰富的课程研发、案例研究和培训教学经验。近年来,潜心钻研企业绩效管控、股权激励等领域,重点研究中外大型超常规发展企业、大型直销业、保险业的分配机制。他和他的团队独家研发了《非上市公司股权激励整体解决方案班》精品课程,他提出了中国企业超常规发展的绩效管控整体解决方案、非上市公司股权激励整体解决方案,开发了包含激励核心高管的1235渐进式股权激励方案、业务团队的组合式多层次五步连环股权激励方案、非业务团队的中西合壁股权激励方案的成长型企业股权激励四维模式。受邀到全国各大城市讲授绩效管控和股权激励方面的培训课程数百场,受益学员近10万人,帮助数千家企业导入绩效管控整体解决方案,数百家企业诊断、设计股权激励整体解决方案,被企业家誉为亚洲培训业绩效管控第一人,中国非上市公司股权激励第一人。现任多位企业家私人教练及高级管理顾问。
全球最有影响的广告评论,美国《广告时代》专栏文章结集!本书是美国最有影响的评论家鲍勃·加菲尔德的一本评论集。作者在《今日
為什麼人們會去7-11?為什麼7-11的商品種類如此繁多?為什麼7-11的據點遍佈城鄉小鎮?在經濟不景氣的21世紀,7-11依然是便利超商
《指尖上的营销:网络时代的营销暗战》介绍了一个新的领域开辟,第一个插上旗帜的人永远被载入史册,成为其永恒的标志,但是随着历
本书真实记录了世界著名的苹果公司的传奇历史。从30年前创建开始,历经几任主管的灾难性决策使企业深陷困境,几多沉浮但又最终东
《秒懂近代艺术》内容简介:从15世纪的达·芬奇到19世纪的安格尔,他们的绘画风格并没有太大的区别。但到了20世纪初,康定斯基的抽
领导力行动学习手册 本书特色 两位作者在书中详细介绍了多年潜心研究所得的领导力提升模型——LEAD NOW,以及如何通过该模型提升自身领...
《麻省理工学院和创业科学的兴起》是一部分析大学在社会中的职能转变的权威著作,为我们了解麻省理工学院如何从一所赠地学院发展
世纪之交,中国策划界发生了巨大变化,其中最引起轰动的莫过于昔日“点子大王”的损落与首届中国企业“十大策划专家”的横空出世
《汽车营销战》内容简介:在中国汽车市场转型的背景下,本书以主机厂一线销售与营销管理从业人员、汽车经销商集团品牌与店面管理人
薪酬制度及激励机制研究 本书特色 在梳理动机、信息、制度与行为相关跨学科研究理论成果基础上,《薪酬制度及激励机制研究》构建了叠加制度三大结构性因素(规制性、规范...
用爱去赢-向心领导力 本书特色 作为《纽约时报》畅销书作者、世界知名的领导力演讲家和国际志工团体组织的前首席执行官,汤米·斯波尔丁一直关注着在个人...
★值得中国初创公司反复思考的企业传记★互联网行业必读书★Google高管揭开Google的神秘面纱★探寻“G力量”重塑人类知识景观的心
HR不断追逐专业时尚,以试图摆脱传统定位,进而转型扮演更重要的角色,但却往往又走入新的误区,甚至在组织中产生很多“副作用”
精益求精,止于至善《改善》(Kaizen),畅销20万册,被译为14种语言,全面引领精益思想的建设与发展。世界著名质量管理大师今井
开店招招鲜-经营赚翻天 本书特色 书名朗朗上口;将经营与“招招鲜”相结合,实用性、可操作性强;内容全面,涉及开店经营的各个方面,让读者觉得物有所值开店招招鲜-经...
当老板.就是让人人都想跟着你-带好一个团队必须完成的六大转变 本书特色 颠覆你的思维和行动,做令人尊敬的、使人愿全力以赴为你效劳的老板!你已经晋升为领导者&md...
会计辞典 内容简介 一、 本辞典共收词目1942条(包括参见条)。所收词目以会计学科中常见名词术语为主,兼收相关学科的一些名词术语。 二、 词目释文按学科内容分...
《比目鱼》内容简介:长篇小说《比目鱼》以格林童话《渔夫和他的妻子》的故事为框架,反其道行之,以独特笔法勾勒出人类发展进程,
像园丁那样管理:为你真情讲述天堂公司的创建之道 本书特色 《像园丁那样管理》许多西方专家悲叹说,管理学找不到一个确定的答案,只有各种没完没了的难题让人感到困扰。...
广告人只有发挥大脑的联想功能,才能在保险单中做到触类旁通、厚积薄发。现代广告人要与时俱进,不断有突破性成就,既需要有广博