绩效管理的目标是通过将员工的个人目标与企业的长远目标统一起来,采取激励手段有效引导员工不断改善绩效,最终实现企业的战略目标。因此,战略目标是企业建立绩效管理体系和制度的核心和关键。
疯狂销售 本书特色 《疯狂销售》:“你给我一碗米饭,我也可以把它当成保健品来卖。”你或许会认为这是玩笑,这的确是个玩笑!但你绝对无法否认其中所含的销售理念。把销...
《买单:我们到底消费的是什么》内容简介:“品牌已死”,“营销失灵”,消费者已经“掌控了一切”,这些是真的吗?在罗布·沃克看
就业、利息和货币通论 本书特色 《就业、利息和货币通论》是凯恩斯生前*具影响力的代表作,1936年出版,在大危机后惊魂未定的西方世界引起轰动。《通论》是以消除失...
击掌为盟——神奇的团队合作 本书特色 《击掌为盟》突出展示了优秀团队的威力与见识,彰显了团队合作的力量,及其创造的近乎完美的业绩。不管你是身处庞大的业务团队,还...
首席高参:长篇小说:18 本书特色 执勤民警赵国栋巧遇市公安局局长刘兆国,刘兆国慧眼识珠,把他带入他的朋友圈中。赵国栋运用高超的智慧和非凡的手腕,精心培育这个朋...
中国证券市场批判 内容简介 作者在对从事证券业十多年的工作总结中,通过自己的思考,对我国金融业、风险及制度缺陷等进行了反思。 本书从一个独特视角描述和报告了一些...
什么样的广告文本和广告图样的传播效果更好呢?借助一书,广告从业者和学员将有机会有对比评价50组广告实例的过程中,自己动手分
简介竞争战略往往被搞得很复杂,事实上,如果你真正了解所属行业的竞争结构,正确的战略通常只是围绕着一个问题的答案而发展出来
供应链金融-新经济下的新金融 本书特色 《供应链金融:新经济下的新金融》所论及的一系列实践模型及其价值研析,对金融同业、供应链管理者和中小企业具有很高的借鉴、参...
《管理工作的本质》是作者最知名的著作,奠定了其极具影响力的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能超越。明茨伯
《大卫•别克和他的非凡汽车》是有关别克这个品牌的创始人大卫·邓巴·别克的传记,详尽地描述了大卫跌宕起伏的一生。大卫·别克带
中国近代货币金融史论 内容简介 王红曼副研究员的《中国近代货币金融史论》一书以中国近代货币金融为分析载体,围绕货币体系、金融机构、金融制度、金融市场与金融中心等...
《极客与团队》是一本写给程序员看的,教你怎么交朋友,怎么影响团队中的其他人。书中充满了操作性极强的建议和意见,让你在技术
每个“惊艳”的营销细节背后都藏着一个诱惑“上帝”的心理学家为什么灯光明亮的蓝色商店能勾起强烈的购买欲?为什么带有巧克力香
《广告、促销与整合营销传播》(第3版):现代社会中,任何人都会或多或少地受到广告和其他促销工具的影响。无论是对于企业还是公共
本书是美国营销大师阿尔·里斯及其女儿劳拉·里斯的又一部著作。本书的写作手法秉承了阿尔·里斯的一贯风格:简洁、生动,用短小
企业的性质:起源、演变和发展 内容简介 罗纳德·科斯在其收入本书的1991年诺贝尔经济学奖获奖致辞中指出,其1937年的论文“企业的性质”的*要意义在于“明确地...
高级财务会计习题与案例-第四版 本书特色 本书作为与主教材《高级财务会计》(第四版)相配套的辅助教材,随着主教材第四版的推出,也进行了相应的修订。根据主教材的变...
中国商业老灵魂 内容简介 本书收录了雷晓宇记者在《中国企业家》杂志世家专栏的所有文章,是一本中国商业世家亲访的合集。本书分为晚清“高干”下商海、古典的商业智慧、...
麦肯锡选人用人法则:把人才培养成精英的实战指南 本书特色 麦肯锡现已成为世界*著名的管理咨询公司,业务遍及世界各国,全球200家大型企业中,就有147家是麦肯锡...