在田中央-民俗文化-文化科教-太极之巅书单号

书刊介绍

内容简介

「把這裡當作家園，能做什麼就做什麼，暫時做不到的就放在心裡等待，能做也要故意留下一些空白。」——黃聲遠

田中央工作群，台灣最容易被誤解的一家建築師事務所，至少是空前的一種建築師事務所。

這群建築師選擇長期定在宜蘭過活與工作，同時是居民與專業者，二十多年來蔓生而出一大片開放的、從小步道至大橋樑的公共建築群，為未來的空間契機提供更多想像。而從最初一人——建築師黃聲遠開始，田中央也早已發展為一大群體——由百位以上歷代夥伴組成，持續在生活裡、在台灣各地，以建築為主要溝通語言，探索真實的本質。

有人以為田中央的作品之所以好、之所以屢屢獲獎，是因為其具有高度的社會性。但明眼人知道：單憑意識型態無以成就田中央。建築落成之前必得歷經的一切專業考驗與磨難，他們皆走過，而且走出自己的路。論及影響力，田中央夥伴在工作之外不間斷地至台灣與國際間各大建築系所教學、演講，這些年也經常受邀至海外辦展。然田中央本著善意與順其自然的工作與生活模式，多年來成了某一群年輕建築世代的優先選擇，更可謂潛移默化。

為什麼？田中央人首度以一本書來回答。本書耗時七年製作籌畫，書中仔細介紹十八件建築作品，並由二十多位身處第一現場的田中央人娓娓道來作品背後動人的細節轉折。書中呈現的答案沒有對錯，就是個依然說不完、也不打算說完的故事⋯⋯

作品目录

Preface 1。序一
「在田中央」體會互助文化文／吳靜吉
Preface 2。序二
帶我回宜蘭――說說黃聲遠與田中央文／詹偉雄
Chapter I。自由
1-1 Fieldoffice。
一群傻瓜的故事書
1-2 Architect。
年輕人就是要擔當大任
1-3 Work。淡水雲門劇場
以打造一個家的心情來接生
Chapter II。維管束
2-1 Work。宜蘭縣社會福利館＋西堤屋橋＋光大巷再生
「與時間做朋友」的初體驗
2-2 Engineering Manager工務經理楊志仲
彼此永遠在身邊，無論距離有多遠
2-3 Work。楊士芳紀念林園
與信仰、歷史、居民再塑舊城日常生活
2-4 Work。津梅棧道
從廣告招牌到浪漫的權利
2-5 Fieldoffice。
這個事務所像背包客棧
Chapter III。公共性
3-1 Work。員山忠烈祠再生
爭議歷史空間的抒情再現
3-2 Work。員山機堡戰爭地景博物館
面對戰爭記憶的非常態地景
3-3 Work。櫻花陵園納骨廊
秉持善意直視死亡細部之路
3-4 Work。櫻花陵園入口橋＋服務中心＋渭水之丘
與一座結構不單純之橋一起長大
Chapter IV。大棚架
4-1 Work。三星蔥蒜棚
田中央大型棚架的類型始祖
4-2 Work。[口丟][口丟]噹森林＋維管束計畫
真正的業主是一群無名者
4-3 Work。羅東文化工場
不忘太平山地景，勇敢留出一片白
4-4 Structural Technician。結構技師胡裕輝
田中央到我台北事務所隔壁租房子住
Chapter V。建築學校
5-1 Field School。
田中央建築學校校務報告
5-2 Accountant。會計塗淑娟
這所學校的成本是那些看不見的賭注
5-3 Architect。建築師劉黃謝堯
原來建築可以改變這麼多事
Chapter VI。住居
6-1 Work。礁溪林宅
田中央第一件住宅探索
6-2 Client。礁溪林宅業主林旺根
想起當時覺得很大膽
6-3 Work。三星張宅
一起集資購回屬於宜蘭的「家」
Chapter VII。進行中
7-1 Work。田中央的規畫魂
從「水」出發之宜蘭建築文藝復興
7-2 CEO。執行長杜德裕
成熟的田中央應有的態度是……
Chapter VIII。一切開始之前（青年黃聲遠）
8-1 Beyond。摯友陳登欽
他渴望看見不同社會階層的真實面貌
Postscript。代跋
偵探小說（附件：回家2012）文／黃聲遠
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作者简介

田中央工作群＋黃聲遠

田中央工作群（以下簡稱田中央）近年來時常受邀參與國際展覽，是台灣當前建築發展最特殊的一個現象，她/他們不但創新了專業工作方式，也重書了地域主義的內涵。田中央替我們眺望出前所未見的建築圖景。

一九九四年，黃聲遠隻身移往宜蘭開展建築創作生涯，隨後二十多年間獲得許多獎項肯定，慢慢成形了「田中央工作群」。黃聲遠建立了兩種獨特的內涵，其一，與黃聲遠有關的作品幾乎都在宜蘭地區，這意味著他的創作與個人的生活體驗、理解有著絕對的關連。其二，黃聲遠的創作理念以及他對創作過程的獨特見解，影響了許多有志一同的年輕人，她/他們自願匯入，從黃聲遠的個人逐漸發展為田中央的集體，形成台灣建築發展中難得出現之意志同盟。

反映在創作上，田中央長期停留一地，說明他們不想以一般普世通用的知識想當然爾地處理建築，而是想透過徹底深入的真實生活，讓自己與在地的脈動融為...

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精彩摘录

田中央成員的平均龄，一直以來平均大約三十歲上下，但這又是一個超過二十年的團隊。面對外界的高度期待，越年輕的同事壓力越大，因為外界並不把他們當做孩子。我最重要的工作，就是陪著他們提早看出問題、積極面對，一起展現成熟的田中央應有的態度。我得時時自我提醒，不要業務導向，只處理合約交付的任務。因為每個人都是獨立自由的個體，有機會發展出比預期更好的成果。

——引自章节：成熟的田中央應有的態度是……

田中央建築學校作業範例——自在的邊缘這是黃聲遠常出的題目，對象可以是學生、公開競圖、甚至是田中央自己，因為“故鄉”二字則可以置换为礁溪、淡水、大陸、香港等任何一處地域。唯一的差別是：事務所的專案後來真的有能力慢慢執行出來。题旨——如果空間的友善有無限可能，人和人以及萬物間的親密也會有無限可能。1請從自己的「故鄉」挑出一段大約一百五十公尺或更長、念念不忘的空間。（這個空間可以充满了不同社會經濟條件的跨越、重疊，一定要有水、有動物、有植物、有人類，可以感覺得到溫度、濕度以及食物。2公平地描述（圖或模型而非只有文字）這個空間，没有要解決什麼，反而是看到美好、看到自由。3思考可能的空間行動，如何替未來留下空白。（最好能啓發普遍性的獨立思考，例如：没有压力的審美。）4请舉出一、兩個在這裡可能發生的關保和故事（也許親密而平淡），與這個空間的某些部分互動。提交圖面——至少包含總平面、剖面、剖透視圖和模型照片，以及至少一種不是「建材」的材料運用（最好是很低門檻的工法），以表達特徵、構成、聯外系統、歷史當然還有自然的力量

——引自章节：田中央建築學校校務報告