全能型领导者：从认知到发展的突破之旅-经济金融-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

《全能型领导者：从认知到发展的突破之旅》内容简介

成为全能的领导者是不现实的，但它是一种追求，这种追求是无止境的。本书基于作者丰富的实践经验，在TTI公司完成的大量调研基础上，提出了全能型领导者应拥有的四个特质——领导者思路清晰、领导者自我领导、领导者领导他人、领导者真诚可信，围绕这四个特质，提出了25种能力（胜任力）。针对每种能力，本书分别从什么是这种能力、为什么这种能力重要、如何提升这种能力三个方面加以阐述。附录提供了针对25种能力的评测表，对照评测结果，你可以知道自己的薄弱方面，并有针对性地提升相关方面的能力。
罗恩·普赖斯TTI SUCCESS INSIGHTS全球顾问，领导力大师，也是一名优秀的高管教练与演讲家。在过去的35年中，其在不同行业的跨国公司担任CEO等高管职务。他以创造性思维、对商业的敏感性在15个国家有着工作经历。他也曾数次受邀作为ATD全球大会的分享嘉宾。目前精力旺盛的罗恩已出版了数本著作，包括《全能型领导力》《激发你潜能的23个原则》和《创新者的优势》等，这些著作屡获大奖，如北美图书大奖赛领导力著作头名等。

作品目录

其他
好评如潮
推荐序
代序
前言
启程
第1部分
清晰思维力
第1章：前卫性思考
第2章：概念性思维
第3章：规划与组织
第4章：创造性
第5章：继续学习
第6章：解决问题
第7章：决策能力
第2部分
自我领导力
第8章：自我管理
第9章：自我负责
第10章：灵活性
第11章：复原力
第12章：目标达成
第3部分
团队领导力
第13章：同理心
第14章：理解并评估他人
第15章：演讲能力
第16章：书面交流
第17章：待人公正和委婉
第18章：人际交往
第19章：说服能力
第20章：谈判能力
第21章：冲突管理
第22章：团队协作
第23章：辅导与发展
第24章：顾客为重
第4部分
真实领导力
第25章：真我领导力
总结
领导者关注“为什么”
附录A
TriMetrix®
DNA领导力测评（三维度）
译后记
TTI
Success
Insights
领导力发展服务介绍
作者简介