1928年,高尔文以565美元现金、价值750美元的工具和**个产品设计稿的条件下,组建公司,并于四、五十年代不断发展壮大,成为提供集成通信解决方案和嵌入式电子解决方案的全球领导者。
摩托罗拉以其卓越的绩效管理著称,在业内享有盛誉。其绩效管理流程是一开放的系统,强调管理者与企业成员之间充分地沟通、协调、辅导以及科学的监控制度。通过多年的发展与完善,摩托罗拉已经形成了高效的绩效管理文化。本书深入分析了摩托罗拉区别与其他企业的各种绩效管理理念,是绩效管理方面的经典之作。
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《向毛泽东学管理:中国离不开毛泽东》内容简介:作者李凯诚在书中态度鲜明的推崇毛泽东的组织管理能力、他的领导水平、他的带兵艺
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事件营销,其四两拨千斤的传播效果历来为许多企业青睐。非常遗憾的是,对事件营销进行详细剖析的著述几乎没有。在策划了中国近年
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人力资源管理实验 本书特色 《人力资源管理实验(国家高等教育自学考试北京大学人力资源管理专业指定教材)》编著者北京大学人力资源开发与管理研究中心。《国家高等教育...
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《人才管理大师》内容简介:如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标(事实的确如此),那么如何准确地判断天生的人才?如何了解
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