人力资源管理合规实战入门-商业管理-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

内容简介

吕帅，湖南天地人律师事务所（全国优秀律师事务所）资深律师，柏晟团队人力资源合规负责人。现担任劳动争议仲裁委员会仲裁员，湖南师范大学企业合规审查与法律责任研究中心研究员，《工人日报》特约评论员，长沙市工商联、长沙市总工会特邀人力资源管理合规讲师等职务。

吕帅律师善于将劳动仲裁员的思维及劳动争议的诉讼技巧应用在企业人力资源合规的实践工作中，拥有10年以上人力资源管理合规经验，具备敏锐的商业视角，能够针对客户的商业需求提供更切合实际的劳动用工方案及法律建议，并擅长处理劳动法与其他领域的交叉问题。

作品目录

第一部分员工招聘篇 1
第一章人才招聘阶段的合规管理 3
第二章员工个人信息的合规管理 15
第三章录用通知书的合规管理 31
第二部分员工入职试用篇 37
第四章劳动合同签订的合规管理 39
第五章试用期的合规管理 53

第三部分员工管理篇 71
第六章计薪工作时间的合规管理 73
第七章工时与加班的合规管理 83
第八章带薪年休假的合规管理 97
第九章薪酬的合规管理 111
第十章奖金与提成的合规管理 131
第十一章 “三期”女职工的合规管理 141
第十二章医疗期员工的合规管理 167
第十三章特殊疾病员工的合规管理 179
第十四章工伤员工的合规管理 187
第四部分员工离职篇 219
第十五章劳动合同终止的合规管理 221
第十六章劳动者单方解除劳动合同的合规管理 237
第十七章用人单位单方解除劳动合同的合规管理 257
第十八章无过失性解除劳动合同的合规管理 269
第十九章过错解除的合规管理 291
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