《人力资源管理概论》是目前国内最新的具有一定原创性的人力资源管理基础课教材,是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践,以及多年的讲课积累和给国内许多著名企业咨询经验编写而成。全书从战略的角度论述了人力资源管理新的理念、技术和一般流程,特别是人力资源各专业模块系统在企业管理操作过程中的内在关系与衔接点,从制度、机制、程序和技术等方面构建人力资源管理系统。全书共10章,每章均有学习要点、即时案例、相关信息链接、案例讨论和复习练习题,帮助学生从问题的角度理解当前企业人力资源管理面临的困惑与技术难点,尤其对中国企业的人力资源管理实践具有很强的针对性和可操作性,是一本理论与实践紧密结合的教材。
《抢占移动端:抓住新用户注意力的4个关键》是一本被硅谷科技公司疯传的营销圣经。为什么谷歌创始人如此重视移动端优先战略?星巴
《正在广告:中国品牌实效传播的非常观点》主要内容:说品牌核心信心就是“屁”,一是指核心价值对品牌传播作用微弱缥缈,二是指核
商场营业员指导手册 本书特色 本书是根据农村劳动力转移培训的实际需要,采用通俗易懂的语言,以连环画形式,对从事商场营业员工作的农民朋友应掌握的职业基础、职业素质...
在移动互联网冲击各行业的大背景下,微信异军突起成为社会化媒体营销的新关注点。微信超大的用户群体以及超高的用户粘性使其具有
《羊皮卷全书(经典收藏)》的作者奥格·曼狄诺便是这样的人类多年难得一见的精英。此书附会了一个耶稣降生的故事,我们可以信其有
《什么是品牌设计》探讨了专业人士与品牌抽象概念。文化及属性之间的复杂关系,同时还解决了包装设计、标志制作和网络科技方面的
全景白描后德隆时代的曲折历程,独立阐释市场化重组的实践与困境。"德隆事件"自案发后一直是舆论的关注焦点,是建国以来数额最大
查尔斯·麦基,19世纪苏格兰知名学者。其主要著作有《伦敦史》《大癫狂:非同寻常的大众幻想与群体性疯狂》等。其中,《大癫狂:非同寻常的大众幻想与群体性疯狂》一书被...
自我情绪管理和个体的主观幸福密切相关,并影响到家庭幸福,也影响到职场和事业成功,从宏观的角度来看,情绪管理与社会总福利密切相关。本书不仅仅是关于情绪问题的书,现...
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当今世界经济的主要特征是全球化,随着中国加入WTO,也标志着我国对外开放进入了一个新的阶段,任何时代的国际竞争,都以实力为基
陈春花北京大学国家发展研究院教授,华南理工大学工商管理学院教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁。
《广告人面对面:对话宋秩铭,苏雄,彭德湘》主要内容:如果说奥美在大中国区有些建树的话,亦应归功于许许多多的奥美人,他们因为喜
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《科特勒说:营销大师科特勒40年思想精华》当年,科特勒用一句话启动了商界变革:“市场营销最简短的解释是:发现还没有被满足的需
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对弈 内容简介 卡尔波夫结合商战中不同对手的特点,阐发了直接接敌、间接接敌、侧翼接敌第三种战术方式,直接接敌“一把定输赢”,以实力取胜;间接接敌避实就虚,充分利...
我就在你背后:成就卓越的力量 内容简介 本书不仅是一本讲述超级教练艺术的风范,还是一本讲述领导者如何发掘每个的潜能,带领团队达到成功巅峰的管理书籍。世界著名网球...