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东方管理智慧

作者：张应杭

出版社：鹭江出版社

出版年：2007-07-01

评分：5分

ISBN：9787806717844

所属分类：商业管理

书刊介绍

东方管理智慧内容简介

如果说19世纪是以英国为代表的欧洲的世纪，20世纪足以美国为代表的美洲的世纪，那么，21世纪则已被公认为是以中国为代表的亚洲的世纪。
面对这一千载难逢的发展机遇，中国的企业家们准备好了吗？
如果我们的企业总是被员工的忠诚度所困扰，总是因执行力差而误事；如果我们在解决忠诚度和执行力的问题上只知道用泰勒式的“胡萝卜加大棒”，从来不知道在古代中国还有一种可以培养出“士为知己者死”之境界的管理智慧，我们又怎能够抓住这一发展机遇呢?
因此，让我们来认真倾听一下以儒、道、禅为代表的东方管理智慧吧。

东方管理智慧本书特色

剖析古老中国的儒、道、禅智慧探寻现代企业管理的必由之路
“如果我们对中国**流的企业家作一个仔细的梳理和深入的研究，我们会发现柳传志、张瑞敏、李东生等中国企业界的教父们，都是将古老的东方智慧在新时期作了淋漓尽致的演绎的人物。
“这类人在‘忍’字上做足了功夫，耐力之好、目光之远、城府之深、手段之高直追春秋战国时期的谋臣策士。国内某乳业集团的老总在听完东方管理智慧培训后，无不感悟地说：‘东方管理是大智慧，是管理的*高境界。这门课是我们老总听的，西方管理课是经理人听的。’”
张应杭认为，现代的企业管理应该分为两种：一种是西方式的管理，这是技术层面的管理，称之为术；一种是东方式的管理智慧，称之为道。
“术是治标，道却可以治本。”张应杭认为，近年来，东方管理智慧之所以越来越受到世界管理界的重视，*终的原因就在这里。根据张应杭的研究，东方管理智慧总的来说，有六大原则：“人性本善”原则、“人我合一”原则、“道义唯上”原则、“以理制欲”原则、“尚无”原则、“德行不朽”原则。

东方管理智慧目录

自序
导言
**编东方管理智慧概述
**章东方管理的精髓
第二章“人性本善”的管理理念
第三章“利他主义”的管理伦理
第四章“见利思义”的管理抉择
第五章“不使可欲”的管理智慧
第六章“不为而成”的管理目标
第二篇儒家的管理智慧
第七章“德治”的管理之道
第八章“以和为贵”的待人之道
第九章恪守“中庸”的处世之道
第十章“正人正己”的修身之道
第十一章“由道而德”的教化之道
第三编道家的管理智慧
第十二章“道法自然”的管理之道
第十三章“为而不争”的竞争心态
第十四章“虚其心”的处理之道
第十五章“正言苦反”的管理思维
第十六章“清静为天下正”的管理目标
第四编佛家的管理智慧
第十七章“空观”的生命境界
第十八章“诸法无我”的伦理情怀
第十九章“不二真谛”的处世智慧
第二十章“四摄”、“六度”的人格修炼
第二十一章“敬畏因果”的柔性管理
结束语
主要参考文献

东方管理智慧节选

剖析古老中国的儒、道、禅智慧,探寻现代企业管理的必由之路。

东方管理智慧作者简介

张应杭,1963年生于浙江云和,现为浙江大学法学院MBA&EMBA中心教授。目前除了主要承担哲学和伦理学的教学外,还应聘兼任复旦大学、清华大学管理学院培训中心特聘教授,浙江工商大学管理学院MBA教育中心主讲教授,美国南哥伦比亚大学MBA(中国)讲座教授,主讲“管理哲学——基于中国哲学的视阈”、“传统文化视阈下的企业管理”、“东方管理学”等课程。
近年来,已经在上海大众、格兰仕、美的、红蜻蜓、德力西、葛兰素史克、中策橡胶、西子
奥的斯、大庆石油管理局等三十多家企业作过培训,颇受好评。
主要代表著作有《中国传统文化概论》、《国学中的管理智慧》(三卷)、《企业伦理学导
论》等,并在《哲学研究》、《学术月刊》、《中国教育报》等发表学术论文多篇。迄今为止,已在海内外公开发表著述二百多万字。