活法-叁-商业管理-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

活法-叁目录

推荐序无私——西乡和稻盛共有的精神境界序言为了提升人的品格作为人间正道的普遍性真理**章无私领导者应舍私利、断私欲、行正道成功后骄傲自大——一当今经营者之通病任用人才的关键在于相信人的成长第二章考验克服苦难，树大志后方坐镇不如前线战斗成功也是考验，一时的成功不能保证一世的成功虚心倾听别人的意见杰出的经营者游刃于两极之间第三章利他利他是现代社会的“灵丹妙药”以意志力除贪、嗔、痴如日中天的企业家面前亦有陷阱成功难，保持成功则难上加难要将事业做大，不仅要用“君子”，更要用好“小人”具美德而不露锋芒者居高位爱己绝非善行第四章大义京瓷的社训——敬天爱人确立经营理念以策略取胜的成功难持久常扪心自问“动机善否，私心有无”第五章大计未经深思熟虑的施政危国殃民提出明确的方针领导者应展示国家之大计第六章觉悟“不惜命、不图名、亦不为官位、钱财之人”掠夺创造财富的国民，实乃本末倒置国家公务员是国民的公仆第七章王道依循正道、鼓足勇气进行外交往来，遣韩使节论——对西乡真实意图的误解成为高素质的富裕之国，可得世界之尊敬第八章真心持纯粹之心，做至诚之人第九章信念规章制度完善即可杜绝不当之行?非也人生方程式——心态、思维方式的重要性从知识到见识、从见识到胆识第十章立志一切始于“思”行正道忌圆滑凡人须行正道第十一章精进一心埋头工作可磨炼灵魂经营依赖踏窦努力的积累败而不馁真英雄日日反省，认真处世第十二章希望托钵行乞以自知老师的教诲——地狱天堂之别在于人心西乡南洲的教诲是心灵的明灯现代亦适用的“遗训”西乡隆盛略年谱

活法-叁本书特色

IBM（中国）全球企业咨询部运营战略首席顾问白立新博士诚恳向您推荐《活法3:寻找你自己的人生王道》：越接近真理，道理越简单，《活法》书系让你更接近真理。

活法-叁节选

《活法3:寻找你自己的人生王道》内容简介：让平凡的人生不可一世敬天爱人，真正的人才是用来相信的，公务员就是公共服务员，规章制度永远都不会完善，坚持正道才能赢得所有人的尊敬，天堂与地狱，只是选择的不同，美德藏而不露的人才能永远身居高位，树大志、行大义、谋大计，败而不馁才是真正的大英雄，诵读三遍，人生从此有希望。

活法-叁相关资料

第一章无私领导者应舍私利、断私欲、行正道我邂逅西乡的遗训是京瓷创办约十几年后的事情。公司急速成长，股票也顺利上市。然而，我内心却仍惶惶不安，总是担忧，若经营判断出现重大失误，不知何时企业或许就会沦落至濒临破产的境地。一旦破产，员工和他们的家人就会流落街头。而且，公司上市后又新增了对股东们的责任。这些与公司休戚与共的人们，绝不能让他们受到牵累，基于这样的信念，我夜以继目、拼命工作。某日，一位年长的先生来访。询问后得知，他是山形县地方银行原行长，退居顾问后管理着传承西乡精神的“庄内南洲会”。这位先生特意前来将《南洲翁遗训》相送于我。那正是因公司的经营管理而奔波劳累、烦恼丛生的时期。翻开从小敬爱的西乡的遗训集，书的内容便如磁石般紧紧吸引住我，从第一则开始读起来。【遗训第一则】立庙堂为大政，乃行天道，不可些许挟私。秉公平，踏正道，广选贤人，举能者执政柄，即天意也。是故，确乎贤能者，即让己职。于国有勋然不堪任者而赏其官职，乃不善之最也。适者授官，功者赏禄，方惜才也。然，《尚书·仲虺之诰》有云：“德懋懋官，功懋懋赏”，德官相适，功赏相应，即此意乎？闻此言，翁欣然应之。【译文】在政府中执国家之政是行天地自然之道。行事不应挟半点私心。所以不论何事都该秉持公平，依循正道，广举贤明之人，让能忠实履行职务者执掌政权，方为天意，换言之，就是遵循神灵的旨意。所以，若有真正贤明且适任之人，应该立即将自己的职位相让。由此而言，不论于国家有何等功勋，若将官职授予不胜任者以表彰其功绩，此为最大的不善。翁道：“应慎重选择适任之人授其官职，有功绩之人则赏其俸禄，乃惜才之举也。”那么，《尚书》（中国最早的古典文献，亦称书经）《仲虺（商汤王的贤相）之诰（任命官员的文书）》中有言“德高者升官位，功多者厚褒赏”，这句话的意思是否指德行与官位相适配，功绩与褒赏相对应，听到有人这么问，翁大喜，回答道：“正如此言。”这是《南洲翁遗训》开篇第一则。对于身为组织之长的领导者而言，应该将此视为自己行动的指针。西乡虽然言及政治，但大中小型企业的经营者，甚至不论多么微不足道的机构的领导者，凡位于人上者均应有此觉悟。西乡彻底否定了利己思想，认为领导者绝不可挟半点私心。读到此处，只觉当头棒喝。因为到那时为止，我还未能完全抛却私心。如前所述，当时已实现了京瓷公司的上市，企业仍在不断

活法-叁作者简介

稻盛和夫，1932年出生于日本鹿儿岛，1955年毕业于鹿儿岛大学工学部。1959年创办京都陶瓷株式会社（现在的京瓷公司），1984年创办第二电电株式会社（现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通信公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强之列。在日本四大“经营之圣”（另三位分别是松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎）中，他是年龄最小的（也是目前唯一在世的）。事业成功之余，稻盛和夫在1984年创立“稻盛财团”，同年创设“京都赏”，以表彰对人类社会发展具有卓越贡献的人士。
其主要著作有《活法（修订版）》、《活法贰——超级〔企业人〕的活法》、《稻盛和夫的哲学》、《企业家成功之道》、《敬天爱人》、《愣头青的自传》、《稻盛和夫的应用哲学》、《你的愿望一定能够实现》等。