本书是优秀的企业管理者、哈佛大学管理学教授的力作!这本书针砭时弊、一语中的,涉及了许多大家*为关心的管理方面的重要问题。作者将企业形容成一个社区。在这个社区中,你燃烧着你的生命,发挥着你的才华。21世纪企业的复杂性要求一种全新的管理方式,要求它的管理者有明确的目标和价值观念,秉性诚实而且善于运用前任留下的各种资源。他要能够建立一个持续发展的企业,激励他的员工为客户提供更高端的服务,并为股东创造长期的效益。任何一种组织的领导都要苦心经营一个充满人性化的工作环境。自视高高在上的人,不会是好的领导者。相反,领袖的力量来自于*大限度地杜绝个人英雄主义,学会激励他人,培养他人,并帮助他们改变自己。管理者是“一种能够聚集人们实现一个共同目标的人”。他的任务就是为自己的团队成员提供服务。这本书就是为大家重振雄心而写的,不仅写给那些道德过硬的管理者们,而且还写给那些渴望成为管理者的人们。
本书再一次告诉我们,经久不衰的原则之所以能保持永恒是因为它们真正真实。这是当前有志向的领导者们的必读之书。本书作者比尔·乔治用自己的亲身经历向我们展示出“好人”能赢且必赢的永恒原则。——殷瑞杰.百事可乐前董事长和ceo
《经理人》杂志以“影响中国管理实践”为使命,针对CEO与准CEO阶层的棘手问题,提供原创商业思想和实效解决方案。经BPA认证,《经
《听故事学策划:点燃人生智慧之火》内容简介:职业教育除了职业技能培训外,其中很重要的一点就是职业精神的培养。《听故事学策划
玩转全面预算魔方-实例+图解版 本书特色本书作者邹志英曾任职于美国ge、默克制药等世界500强企业,是一位拥有丰富实战经验的战略型首席财务官。本书是作者近20年...
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什么是“OFF学”?我认为就是学会成为“人生的达人”,不只在工作领域游刃有余,也能创造丰富的人生。如果能学会“off”这个“co
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