本书的过程中,第二版保留并进一步强化了**版的以下特色:1。定位于人力资源管理的入门,注重基础性。将《21世纪普通高等教育规划教材:人力资源管理(第2版)》定位于讲解人力资源管理的基本概念、基本理论和基本思维方式。2。体现“能力本位,理论实用”的教育理念,注重应用性。坚持以应用为主线,以能力为重点,努力体现基本理论适度,应用能力突出,把学生应知应会的基本技能贯穿于教材之中。3。根据不同学习对象的需求,注重实用性。《21世纪普通高等教育规划教材:人力资源管理(第2版)》既适合各类高等院校经济管理类专业作教材使用,也可以作为企事业单位人力资源管理的专职人员培训和各类有志于人力资源管理的人员学习参考之用。《21世纪普通高等教育规划教材:人力资源管理(第2版)》由夏兆敢主编。
战略规划三部曲 本书特色 本书为中国本土企业而写,它以战略规划方法论为基础,*新战略咨询案例为主线,解答了企业在战略规划方面的疑惑,帮助企业管理正确掌握战略规划...
“美国最受尊敬的独立咨询师”艾伦•韦斯在咨询和培训领域荣膺无数,培训界同行奉其为业界传奇,世界顶尖企业追捧其为金牌咨询师。
没有精神的人是残缺的,没有灵魂的产品成不了品牌。品牌如人,蕴涵着人的精神和人的情怀;奔驰是庄重;SWATCH是时尚,宝洁是爱心
打算尝试精益的人,该怎么做?已经实行精益的人,下一步怎么办?本书包含了最新的精益理论、方法和工具,一一解答上述问题。这是
21世纪的隐形冠军的特点:世界上有很多非常成功的企业,它们从不显山露水,始终保持沉默。它们就是21世纪的隐形冠军。在全球化日
21世纪的顾客越来越倾向于寻求个性化的消费体验,他们将购物地点从大百货公司转移到专业精品店,以便享受到更加贴心的服务。但是
智能制造时代的研发智慧-知识工程2.0 本书特色 本书从精益研发的实践要求出发,反推出知识工程的新理念、新方法和新技术,将知识加工增值作为知识工程的核心。把知识...
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胜任才是硬道理 本书特色 点击免费阅读更多章节:胜任才是硬道理胜任,是努力为企业创造良好效益,是积极成为领导的左臂右膀,是从来不找借口而是找方法,是不折不扣地执...
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银行改革攻坚-热点.难点.重点 本书特色 本书以作者担任中国华融资产管理公司总裁和中国工商银行行长期间,中国金融领域艰难宏伟的改革大业为背景,将他在经历...
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为什么把每件事情都做对了,仍有可能错失城池?为什么无人可敌的领先企业,却在一夜之间虎落平阳?短短三年间诺基亚陨落,摩托罗
《我是如何成功的:一个美国房地产大王的不败圣经》内容简介:乔治·佩雷斯是美国首屈一指的地产界大亨。在书中他会与您分享自己成
《艺术文化经济学》(第2版)既适合正在寻找艺术和艺术管理经济学的核心教材或艺术社会学的补充教材的学术性读者,也适合想了解艺术