本丛书的出版旨在与业界进行互动与交流,通过商业银行核心岗位软实力标准体系建设以及人员素质提升,共同推动民族银行业的进步与发展。在本丛书写作过程中,前人的研究成果发挥了重要的参考价值,本丛书已经在参考文献部分标注。如有个别因出处不详的文献未能清晰标注,敬请谅解。在此,再次向被引用的文章的作者表达*深的敬意!本丛书虽然是作者多年管理实践及研究心血所成,但是,由于作者的水平有限,书中不妥之处,敬请读者批评指正。
打造银行风险经理的软实力标准,揭密成就卓越的秘诀。修炼与发挥你的软实力,成就新时代金融精英。
上篇商业银行风险经理软实力模型成功破土而出
**章什么是商业银行风险经理软实力模型
一、商业银行风险经理软实力模型的素质要求
二、商业银行风险经理需要具备的独特软实力
三、什么是风险经理的软实力特征群
第二章商业银行风险经理软实力模型是如何构建的
一、为什么要构建商业银行风险经理软实力模型
二、软实力模型的定义、发展与应用一
三、业界对构建软实力模型有什么主要方法-
四、商业银行风险经理软实力模型具体是怎样生成的
第三章商业银行风险经理软实力模型是如何验证的:
一、研究问题和目的
二、研究方法和步骤
三、研究结果
中篇商业银行风险经理软实力标准体系
第四章什么是“商业银行风险经理软实力模型词典”
一、软实力词典的起源与发展
二、“商业银行风险经理软实力模型词典”结构说明
三、“商业银行风险经理软实力模型词典”使用原则
第五章如何提升商业银行风险经理成就软实力
一、如何提升“成就导向”软实力
二、如何提升“学习意识”软实力
第六章如何提升商业银行风险经理服务软实力
如何提升“团队合作”软实力
第七章如何提升商业银行风险经理个人软实力
一、如何提升“诚实正直”软实力
二、如何提升“责任心”软实力
三、如何提升“稳重严谨”软实力
第八章如何提升商业银行风险经理管理软实力
一、如何提升“风险驾驭”软实力
二、如何提升“规范意识”软实力
第九章如何提升商业银行风险经理认知软实力
一、如何提升“分析判断”软实力
二、如何提升“信息搜集”软实力
三、如何提升“专业知识”软实力
下篇商业银行风险经理软实力标准的应用
第十章个人篇:榜样引领,提升绩效
[案例一]深化运营改革,为银行发展保驾护航
——某商业银行风险经理赵某的成长经历
[案例二]又一个全年无重大差错事故发生
——某商业银行运管行长李某的成长经历
[案例三]通过信贷“巡回医疗、专家门诊”全力打造信贷合规行
——某商业银行信贷管理部经理魏某的成长经历
[案例四]勤奋创佳绩扎实写人生
——l商业银行x分行风险经理李某的成长经历
……
参考文献
黄勋敬,博士,客座教授,高级经济师,供职于中国工商银行广东省分行,加拿大多伦多大学(University of Toronto)访问学者,南京大学商学院工商管理博士后,中山大学管理学院研究员。黄勋敬博士兼具理论功底和实战优势,曾在大型商业银行支行、省行和总行历经风险管理、行长助理、人力资源总经理等多个岗位历练,同时也是多所大学的兼职教授。他一直致力于管理学理论的应用和研究,曾在国内首度开展了针对商业银行行长的领导力(胜任力模型)的研究与应用推广,并参与中国工商银行总行、中国邮政储蓄银行、南方航空公司、粤海集团(香港)、神华国华电力集团等企业的管理咨询工作。在产学研相结合的基础上,他曾发表30余篇学术论文,并且出版多本畅销书:包括《赢在胜任力》(北京邮电大学出版社)及《从胜任到卓越——商业银行行长领导力模型》、《突破卓越——基于领导力模型的商业银行行长领先之道》(中国金融出版社)等。
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劳伦斯·斯特恩 (Lawrence Stern),美国资深舞台监督、制作总监、导演,20多年来一直在戏剧领域从事创作、制作和导演工作,颇有建树。