也许你已经是一位经验丰富的经理人,也许你已经是一位资历深厚的教练,可是,无论你现在做得多出色,你都想成为更优秀的人。本书将为你呈现这样一种方法,让你成为卓越的经理人或者职场教练。这种方法是一个框架或清单,它能指导你用*佳的技巧和原则与下属或者员工进行深入且富有成效的沟通。通过这种框架或清单的指引,你会发现原来教练他人或者被教练是一件很轻松,很愉快的事情。
阅读本书,消化书中的内容,并在实践中进行练习,你会成为一名卓越教练。
约翰 H.曾格,Zenger Folkman公司的首席执行官和创始人。他是在领导力发展方面的世界级专家,并被认为是极具权威的演说家、顾问和高管教练。2011年,曾格获得美国培训与发展协会职业学习和绩效提升奖的终身成就奖。凯瑟琳.斯提纳特,Zenger Folkman公司高级顾问和执行教练。她任职于巴巴拉的哈德逊研究所,领导一些需要专业认证计划的基础研讨会。
作者简介:野村综合研究所NomuraResearchInstitute,Ltd.日本最大的智囊机构,由日本第一家民间智库野村综合研究所和在系统集成领
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