《持续成长:日本优质长寿企业的实践智慧》为“知识管理系列”丛书之一,作者通过对日本持续成长型企业(即“优质+长寿”企业)的深入研究,为广大经营管理者提供了一套切实可行的企业持续成长的解决方案。
本书包括两大部分。第一部分从定量分析和定性分析两个角度选出具有代表性的持续成长型企业,明确提出了持续成长型企业具备的“三种组织能力”(执行与变革力、知识创造力、愿景共享力)和“三组价值标准”(社会使命与经济效益、共同体意识与良性竞争、放眼未来与直面现实),三种组织能力相辅相成、相互作用,共同提高企业业绩,而三组价值标准是组织能力的基础。
第二部分探讨了阻碍企业可持续成长的“三大壁垒”(经验壁垒、现状壁垒、组织结构壁垒),从组织结构、人员配置、“场”的建设、领导者的培养等方面入手,开出了对症的“药方”。
如何进行决策判断持续创造价值?
如何突破不确定性获得持续成长?
如何经受时间考验成就基业长青?
本书明确提出:组织和人决定了一家企业能否实现可持续成长!更重要的是,如果我们贯彻常识并持续地付诸实践,常识就会转变为非常识,催生企业的第二曲线!
本书内容极具借鉴意义,可读性高,不仅适合广大企业管理者作为提升管理实践水平的参考书,也适合创新实践者借鉴研读。
1.“知识管理系列”丛书之一,由日本管理学家、“知识创造管理之父”野中郁次郎主编并作序推荐;
2.陈春花、陈劲作序推荐;
3.全面剖析持续成长型企业本质及实践智慧,从组织结构、人员配置、“场”的建设、领导者的培养等方面入手,开出了详细的“药方”。
读者推荐
“保持人尽其才、为社会和人民而奋斗的企业方能基业长青”,这是毋庸置疑的,这也是卓越企业的根基。本书从定性和定量两个方面证明了上述观点,剖析了优质企业的本质与实践过程。虽然有人觉得这句话没有任何新奇之处,但是在现实中,将常识具体化、持续化是一件极为困难的事。因此,如果我们贯彻常识并持续地将其付诸实践,常识就会转变为非常识,催生企业的第二曲线。
——野中郁次郎 日本管理学家、“知识创造理论之父”
在经济价值和社会责任并重、科学管理和人文精神同步的新时代,我们应高度重视隐性知识的积累和共享,以及基于 SECI 模型螺旋上升的知识管理。
——陈劲 清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任、国际创新与知识管理会议(iKM)创始人兼主席
在知识驱动变化的时代背景之下,阅读“知识管理系列”图书能产生极大的价值。通过这套书,读者会更清晰地了解组织中的知识是什么、知识创造是什么、如何在方法论层面更好地进行组织知识创造……对这些内容的把握能让我们按照知识管理的逻辑主线去理解企业,理解组织创新力的打造。
——陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长
[日]野中郁次郎
·日本管理学家,被誉为“知识创造理论之父”。毕业于早稻田大学政治经济系。现任一桥大学名誉教授。2017年荣获加州大学伯克利分校哈斯商学院终身成就奖。
·富士通、三井物产、Seven&I等大企业独立董事,因其对社会做出的巨大贡献,2002年获得日本政府授予的“紫绶勋章”。
·著有80多部畅销专著,2007年荣获美国管理科学院国际管理学奖,2008年被华尔街日报评选为“影响力的商业思想者”,2013年获得“全球50名商业思想家终身成就奖”。
作者
[日]招聘管理解决方案组织行动研究所
基于经验和理论进行研究,通过研究成果为整个社会实现“个人和组织能力的发挥”做出积极贡献,研究范围:
·针对组织行为学、产业和组织心理学等学术领域以及企业管理、人力资源管理等实际业务领域进行广泛的信息归集、调查和研究。
·与评估(测试、检查、调查)领域内的产...
(展开全部)
要想增强普通员工的自豪感和工作主动性,中层管理人员必须将知识组合起来,即突破不同部门和上下级关系的条条框框,交换并组合知识,“不局限于自己部门的工作,以更广阔的视野处理问题”“在职场中积极分享其他部门的优秀做法和成功案例”,并且要发挥中层管理人员对高管层的辅助作用,“经常向周围的人讲述公司、部门、团队未来想要实现的愿望或理想状态”“对高管层等上级领导坦诚地汇报应该说明的情况”。
——引自章节:环境变化与企业的成长3
要想同时实现战略的贯彻落实和面向未来的变革,企业必须具备以下3个特征:·高管层发挥领导力,兼顾长远目光与决策速度;·灵活应对环境变化的组织文化;·中层管理人员理解组织理念,在一线推动创新。
——引自章节:无形资产的价值2
◎聯合推薦音樂人/李欣芸小小書房/虹風插畫家/涂皓欽文字工作者/張世倫視覺藝術創作者/眼球先生蘑菇手帖主編/湯姆亞典藝術
领导者是天生的吗 本书特色 本书选取临床视角研究亚历山大的个性和行为。应用发展心理学的概念、家庭系统理论、认知理论、动力精神病学、精神疗法和精神分析学来理解他的...
纸牌大厦-卢瑟经济学之21世纪金融危机 本书特色 本书涉及金融危机(银行危机、债务危机、货币危机)、央行、价值符号、刺激政策、通货膨胀、资产泡沫、滞胀、经济下行...
【编辑推荐】1、“互联网+”上升为国家战略,第一本讲透“互联网+”的书在商业环境巨变的今天,小米就是“互联网+”的“达尔文雀
成本费用-控制精细化管理全案 本书特色 本书追求有用性、实用性与可操作性的目标,使得本书不是空洞的战术,也不是大而全面的解决方案,而是一个个拿来就能用、立竿见影...
本杰明·格雷厄姆论价值投资 内容简介 BENJAMIN GRAHAM ON VALUE INVESTING 遇上格雷厄姆这样的导师是我一生的幸运,对投资有兴趣的...
治理结构与高新区技术创新 本书特色 汤志林编著的《治理结构与高新区技术创新(中国高新区发展问题解读)》基于政治经济学的理论视角,从中国高新区特定的治理结构出发,...
★《给你一个亿:你能干什么》软银中国薛春禾作序推荐,李开复、柳传志等倾情力荐。★他是一个成功创业蜕变而成的风险投资家,他游
大话普商 本书特色 莽莽太行赋予晋商性格太多黄土地的烙印。晋商朴实、忠厚,输诚慕信,又具有果敢的商人特质。他们敢作敢为、富于开拓精神,同时又自足保守、固步自封。...
每个女孩心中,都有一个开店的梦想:或许是一间咖啡店、花店、书店,也可能是一间杂货店、蛋糕店……每个小店,都根植着她们对美
市场营销环境 本书特色 营销:Butterworth-Heienmann2002-203CIM教材是提供你获昨考试成功的系列丛书。包括完全的实时的课程和免费的M...
《麦肯锡管理必读》是世界著名人力培训专家经过多年实践总结,没有冗长的说教,没有繁琐的介绍,只有生动有趣的故事和案例,以及
《有意义的管理》内容简介:本书系统梳理了西方传统管理学体系的演化脉络,借鉴日本学者关于知识管理研究的精髓,并吸收了中国哲学
《黑底白字绝对禁用及其他50条荒谬的设计法则》内容简介:时尚与设计似乎总是充斥着漫无边际的各色法则:“少即多”、“功能决定
本书是作者集十余年一线销售实务经验原创编写而成。就此课题,作者已先后为华龙集团、统一食品、美的集团、创维集团、伊莱克斯电
王永德,博士,清华大学MBA,中国著名风险投资专家,前万通集团高管,现任中国中小企业投资公司副总。
下雨之前带上伞:一套企业变被动为主动的绝妙方法 内容简介 序前言**章预则立一、企业理念的认同马格里逐渐演进的物种演进之于变化中二、谁选择了企业达尔文的适者生存...
造船供应链合作关系管理 内容简介 合作是造船供应链的关键,合作关系管理是造船供应链管理的核心。围绕造船供应链合作关系建立、运行和维护的过程,本书依次研究造船供应...
风险.不确定性和利润 本书特色 本书分为引论 ; 完全竞争 ; 贯穿风险和不确定性的不完全竞争三部分, 主要内容包括: 利润和不确定性在经济理论中的地位 ; 利...
卓有成效的工作管理(德鲁克) 本书特色 《卓有成效的工作管理》作者德鲁克,本人更是全世界管理者的学习典范。美国《商业周刊》称赞他为“当代不朽的管理思想大师”,《...