Often downplayed in the excitement of starting up a new business venture is one of the most important decisions entrepreneurs will face: Should they go it alone or bring in cofounders, hires, and investors to help build the business? More than just financial rewards are at stake. Friendships and relationships can suffer. Bad decisions at the inception of a promising venture lay the foundations for its eventual ruin. "The Founder's Dilemmas" is the first book to examine the early decisions by entrepreneurs that can make or break a startup and its team. Drawing on a decade of research, Noam Wasserman reveals the common pitfalls founders face and how to avoid them. He looks at whether it is a good idea to cofound with friends or relatives, how and when to split the equity within the founding team, and how to recognize when a successful founder-CEO should exit or be fired. Wasserman explains how to anticipate, avoid, or recover from disastrous mistakes that can splinter a founding team, strip founders of control, and leave founders without a financial payoff for their hard work and innovative ideas. He highlights the need at each step to strike a careful balance between controlling the startup and attracting the best resources to grow it, and demonstrates why the easy short-term choice is often the most perilous in the long term. "The Founder's Dilemmas" draws on the inside stories of founders like Evan Williams of Twitter and Tim Westergren of Pandora, while mining quantitative data on almost ten thousand founders. People problems are the leading cause of failure in startups. This book offers solutions.
List of Illustrations vii
Part I: Introduction and Pre-founding 1
Chapter One: Introduction 3
Chapter Two: Career Dilemmas 27
Part II: Founding Team Dilemmas 69
Chapter Three: The Solo-versus-Team Dilemma 73
Chapter Four: Relationship Dilemmas: Flocking Together and Playing with Fire 89
Chapter Five: Role Dilemmas: Positions and Decision Making 117
Chapter Six: Reward Dilemmas: Equity Splits and Cash Compensation 145
Chapter Seven: The Three RsSystem: Alignment and Equilibrium 186
Part III: Beyond the Founding Team: Hires and Investors 205
Chapter Eight: Hiring Dilemmas: The Right Hires at the Right Time 209
Chapter Nine: Investor Dilemmas: Adding Value, Adding Risks 249
Chapter Ten: Failure, Success, and Founder-CEO Succession 297
Part IV: Conclusion 329
Chapter Eleven: Wealth-versus-Control Dilemmas 331
Acknowledgments 387
Appendix A: Quantitative Data 391
Appendix B: Summary of Startups and People 403
Notes 425
Bibliography 451
Index 467
作品目录第一章 上海早期的百货商业第二章 小百货零售业第三章 环球百货商业第四章 华洋杂货批发商业第五章 百货行业的阶级关系
《广告经营与管理》为普通高等教育“十五”国家级规划教材。《广告经营与管理》由广告市场、广告管理、广告公司的经营与管理、媒
他不老,但大家老愛稱他「老頑童」。久了,即便頑童依然如小孩子般純真貪玩,也快被叫成菜尾。他不愛,但大家老愛稱他「廣告教父
成功的广告何以成功?失败的广告何以失败?广告,靠什么打动人?本书在阐释美学原理的基础上,介绍了决定广告成败的八大规律和二
物流与供应链中的三大问题研究 内容简介 本书主要针对当前市场竞争格局的变化、供应链成员企业市场地位的变化以及经济的可持续发展战略等新形势,研究供应链成员企业的库...
国际投资学 内容简介 国际投资学是一门应用性的新兴学科,是国际经济学的重要组成部分,是以国际投资为研究对象的正在发展建设中的一门学科。国际投资学主要研究国际资本...
国际知名版权经理人欧文女士再度执笔,特为中国出版社如何与国外出版社开展版权贸易而著。欧文女士据其多年从事国际版权贸易积累
新编办公室文字材料写作大全 本书特色 如果你想掌握文字材料的写作技巧,想提高文字材料写作能力,想成为办公室文字材料写作的佼佼者,那么本书将为你的写作道路指明方向...
旅游企业人力资源管理 本书特色 《旅游企业人力资源管理》除了可以作为高等院校旅游专业学生用书和旅游企业培训用书外,不可以在旅游企业人力资源管理中发挥作用。旅游企...
重新认识管理-企业创新变革的管理心法 本书特色 什么是企业?企业的使命是什么?企业的宗旨是什么?如何确立起企业管理当局的权威?如何充分调动员工的主动性和创造性?...
领导力精要:高效能人士的7个习惯:25年企业培训精华录 本书特色 《领导力精要》是史蒂芬柯维博士毕生思想之精华,是美国企业培训行业领航者富兰克林柯维公司经典培训...
中层领导的方与圆/刘成成 内容简介 中层管理者在职场中面临着特殊的压力:他们身上背着绩效压力。头上悬着权力之剑,稍有不慎就可能折戟沙场。当然,他们也拥...
商帮传奇第三部潮商风云 内容简介 本书首先对潮商形成的历史脉络进行梳理,从明清亦正亦邪的潮商先祖到今天富可敌国、爱济天下的商界精英,全景展现了潮商的“前世今生”...
当我们开始跨入21世纪的第二个十年,并且观察社交媒体改变我们生活的方式时,我们渴求了解这一切是如何发生的。没人比凯特·罗斯
小周会计出师记-跟我学会计实务操作技能-2-全彩版 本书特色 资深会计师倾情奉献,彩色票据贴实际,经济业务零距离,会计名师如影随。拥有本书,作为会计的你:不必为...
《麻雀公司变凤凰》是献给规模尚小但渴望做大的企业,小巧玲珑的麻雀公司,立下鸿鹄之志,6大破茧策略,助你成为凤凰企业!对于大
中国农村普惠金融研究报告:2017:新时代农商银行网点转型研究 本书特色 为了全面了解我国农商银行网点转型的历史经验、探索成就以及遇到的困难和问题,我们课题组用...
IT卖场运营手册 本书特色 《it卖场运营手册》共分为入门篇、管理篇、经营篇、服务篇、物业篇、关系篇、组织篇、提升篇等共十篇,主要内容包括:卖场业态、卖场开办、...
谁是电商之王:前十年看马云,后十年看东哥?不一定会改变世界,但一定会震惊世界。他是同行口中的老刘,粉丝口中的东哥。他是刘
《春天的故事:深圳创业史(下)》以编年体的形式,讲述了深圳三十年间崛起的过程,忠实记录了深圳在经济、社会、制度、产业等方面的