明茨伯格论管理-心理健康-生活家居-太极之巅书单号

书刊介绍

《明茨伯格论管理》内容简介

本书全方位展现了明茨伯格在组织战略、结构、权力和政策等方面的整体智慧，他与时俱进的反传统思想，奠定了其在年轻一代杰出管理思想家中的导师地位。作为“自下而上式管理学”的祖师，明茨伯格打破常规，深入企业内部观察其真实的运作状况，从根本上对传统的经济假说及答案提出了挑战。
亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg），当今世界上最杰出的管理思想家。加拿大麦吉尔大学（McGill）管理学院教授，战略管理学会主席，在欧洲工商管理学院（Insead）、伦敦商学院、埃克斯·马赛大学、卡内基·梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”，其获奖论文已收录在此书中。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了他的管理大师地位。他对管理工作的观察与研究，迄今无人能超越。除此之外，他的代表作还包括、《管理者而非MBA》、《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。

作品目录

总序
明茨伯格的背影
致谢
前言
我们的组织世界
第一部分
论管理
第1章：管理者的工作：传说与现实
第2章：塑造战略
第3章：左脑规划，右脑管理
第4章：在管理中把分析和直觉结合起来
第5章：培训管理者，而非MBA
第二部分
论组织
第6章：源起结构：组织的基本属性
第7章：创业家型组织
第8章：机械化组织
第9章：多元化组织
第10章：专业化组织
第11章：创新型组织
第12章：意识形态和教会型组织
第13章：政治和政治型组织
第14章：结构之外：有效组织的力量和形式
第三部分
论我们的组织社会
第15章：该由谁来控制企业
第16章：谈谈“效率”这个脏字眼
第17章：由于管理，社会变得难以管理
注释
附记
参考文献
译者后记