Rothenberg chronicles the brief, turbulent marriage between a recession-plagued auto company and an aggressively hip ad agency (whose creative director despised cars), capturing both the ad world's tantalizing gossip and the broader significance of its creations. "Simply the best book about advertising I have ever read."--Neil Postman (Technopoly).
全球顶级企业通用的10种人力资源管理方法 本书特色 本书始终贯穿这样一种思考:一是只有基于人性的管理方法才是*好的;二是所有管理方法*终的目的只有一个,就是充分...
激励员工不用薪 内容简介 或许你认为,激励员工,让他们卖力工作,不就是钱多钱少的问题吗?可是你却忽略了一个事实,那就是高工资未必带来高效益。本书所说的都是实事求...
《策略深呼吸》主要内容:“工欲善其事,必先利其器。”伴随着改革的进程,中国的许多企业正在从幼稚走向成熟、从无序走向规范、
企业巫医-对当代管理大师与思想最权威的评述 本书特色 解读管理大师思想,谈管理的书籍坑满谷,你读完几本?管理理论多不胜数,你能说出几个?大师满街走,你该相信谁?...
欧债危机与中国应对 本书特色 本书是社科院研究人员根据自己近两三年跟踪欧债危机发展进程*新研究成果撰写的**本书,而且其与中国紧密相连。它是我国研究人员对德国总...
管理学-(第2版) 内容简介 本书充分考虑了我国经济管理类专业本科生的特点和教学要求,在保留管理学主要传统内容的基础上,尽可能地吸纳近几年来管理领域发展起来的新...
提问的力量 本书特色 一看就会的提问实战指南。40年全球一线采访报道经验总结,11种提问模型,艾美奖获奖记者、CNN著名主持人弗兰克教你,如何在正确的时间向正确...
跨国公司与美国霸权 本书特色 《跨国公司与美国霸权》是国际政治经济学研究的立基之作,为这一学科在美国学界的确立立下了汗马功劳。罗伯特·吉尔平开创了一种新的研究国...
小巨人-不扩张也能成功的企业经营新境界 本书特色 具有企业魅力的公司,如何抵制规模增长的诱惑,潜心追求卓越的品质?《金融时报》2006年5本*佳商业畅销书之一保...
这本书分成两部分。第一部分作者指出公司的存在是为了“谁”。作者讲,说到底公司是属于社会的,存在是为了给社会造福、为员工、
为将之道-成为领导者的9种性格 本书特色 乔治·马歇尔、麦克阿瑟、艾森豪威尔和乔治·巴顿作为美国历史上*优秀的将领,他们个个深谙带兵之道;商场犹如战场,商场中的...
人身保险核保核赔 内容简介 全书分为两篇: 核保篇和理赔篇。主要内容包括: 核保基础知识, 核保的风险因素, 核保实务, 理赔概述, 人身保险理赔中的医学知识 ...
《大学生体育美育社会化新探》内容简介:体育美育中的“体美融合”是身体运动实践中的思政课,体育中美的引导教育与传播是对学生人
《增长力》一书的灵感来自宝洁公司的一项调查,吉姆•斯登格时任宝洁全球首席营销官,调查对象就是那些增长速度领先于宝洁的企业。
金融复杂系统:模型与实证 本书特色 本书从复杂系统的观点出发,研究了金融市场中的风险管理、分形特征、动力学性质等学术热点问题,对于认识风险的本质,理解金融市场演...
在线阅读本书BookDescriptionInthis,thesecondofGeoffMoore’sclassicthree-partmarketingser...
新媒体运营 本书特色在移动互联网浪潮下,新媒体产业呈现出勃勃生机,新媒体运营人才的缺口也越来越大。《新媒体运营》以我国新媒体产业蓝皮书等行业报告和大量营销实践案...
二十多年来,在曾被外资力量把持的零售,通信制造、网络等行业里,成长和涌现出了一批优秀的本土企业家,他们带领中国企业探索出了
互联网直销 本书特色 33位互联网超级明星揭示43种网络致富的途径只需通过电子邮件——即刻就能实现发财梦想!使用电子邮件来增加收入——就是现在!谁连睡觉时间都在...
有志于做大做强的企业无不极力寻求扩张之道,很多企业盲目选择多元化经营,不仅扩张不成功,反而丧失了自己的核心优势。本书阐述