本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师,来探讨全球**公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。同时,还深入这些全球500强企业的幕后,为读者提示了它们是怎样迎接当今*严峻的管理挑战,并为所有企业提供了适用的解决方案。它所提供的一面透视镜,不只对观察这些企业的管理制度、管理模式具有很清晰的分辨率;它对我们预测人力资源管理未来发展的洞察力与判断力,也有很大的指导作用;它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册,读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路,来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革,并可藉此获得拨云见月的心得。
本书中,“HR管理世界”用宏观的视野关注现实的问题,用多元的思维解剖鲜活的案例,用成熟的心智传播先进的理念,力求*大程度地整合这些世界级的管理理念,*大限度地把握时代脉搏,孜孜致力于为中国高级经理人打开全球管理理念和实践的宝库,加速中国高级经理人的学习进程。
本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、世界级的企业家和管理大师,来探讨全球**公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。同时,还深入这些全球500强企业的幕后,为读者提示了它们是怎样迎接当今*严峻的管理挑战,并为所有企业提供了适用的解决方案。它所提供的一面透视镜,不只对观察这些企业的管理制度、管理模式具有很清晰的分辨率;它对我们预测人力资源管理未来发展的洞察力与判断力,也有很大的指导作用;它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册,读者可根据这些被访谈者所叙述的新见解、新方法、新思路,来按图索骥检视自己企业的策略规划与组织变革,并可藉此获得拨云见月的心得。 本书中,“HR管理世界”用宏观的视野关注现实的问题,用多元的思维解剖鲜活的案例,用成熟的心智传播先进的理念,力求*大程度地整合这些世界级的管理理念,*大限度地把握时代脉搏,孜孜致力于为中国高级经理人打开全球管理理念和实践的宝库,加速中国高级经理人的学习进程。
唐秋勇,HR管理世界副总裁、联合创始人,现在HR管理世界已经拥有全球领先的人力资源管理网站—HRoot.com,中国最大的人力资源精英组织HRootClub,目前在华的世界五百企业中的超过80%的企业是HR管理世界的客户。他对人力资源管理和信息技术均有精深的了解,曾发表了大量的计算机技术文章与评论独立撰写有《计算机应用技术280》、《全球人力资源管理百年经典》、《全球五百强人力资源管理案例大全》等多本著作,他的客户包括200多家世界五百强企业。同作者出版的其它图书·人事第一(世界500强人力资源总监访谈)
张箭林,微创投资人,兆禹(广州)有限公司创始人。资深终端实体门店和连锁品牌企业整体运营者,研究了众多国内外品牌企业的营销实战案例和门店成功品牌塑造案例,总结归纳...
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