领导精神 内容简介

全球*畅销的领导经典，改变世界与个人的一本书。
本书将教您经营一家成功的公司，卓有成效的10个规则：以全部的热忱投入你的工作；与你所有的同事分享你的利润，把他们当成你的伙伴；激励你的伙伴们；和你的同事们交流任何可能的事情；赞赏你的同事为公司所做的一切；庆祝你们的成功；认真倾听你所在公司的每一个人的谈话；超出顾客的预期；比你的竞争对手更好的控制你的花费；力争上游。

领导精神 本书特色

一个真正的领导者应具备哪些素质?怎样才算是一个成功的企业领导?怎样才能实现成功的管理?你有应对逆境的决心和信心吗?本书将教您经营一家成功的公司，卓有成效的10个规则。同时本书想要告诉读者：一个优秀的领导者总是浑身洋溢着自信。他们永远不会斤斤计较、心胸狭窄，他们也永远不会畏首畏尾、推诿责任。他们在跌倒之后会勇敢地再站起来，能够镇定自若地面对危局，力挽狂澜。一个优秀的领导者要具备的*重要的品质之一就是对自己要有充分的自信心，能够明白自己勇于承认错误并不会因此而毁坏了自己的形象与威信。真正考验他是否是一个合格领导的方法就是看他能不能尽早的认识到自己的错误，正面面对现实，然后迅速地采取措施纠正错误，扭转局面。——赫拉尔德·尼格恩管理更多的是需要一种对生活的人文看法，而不仅仅是对技术的掌握。良好管理是建立在对个人和他们的动机、他们的担忧和恐惧、他们的希冀和渴望、他们的爱好和厌恶以及人性的丑陋面和美好面的充分理解的基础上。——大卫·利连塔尔领导能力是那种把良好的意图转变为积极的行动的品质，他能够将一群散漫的个体组织成一个强大的团队，无论是在商业活动中还是在政坛风云中，人们热爱一个高超的领导者，他们喜欢有魄力的举动。——布勒·皮肯斯优秀的领导者几乎总是浑身洋溢着自信。他们永远不会斤斤计较、心胸狭窄，他们也永远不会畏首畏尾、推诿责任。他们在跌倒之后会勇敢地再站起来，能够镇定自若地面对危局，力挽狂澜。——大卫·奥杰尔维作为一个商业领导者，他必须拥有一个智力健全但并不一定出类拔萃的大脑；具备相当的想象力、创新性以及持久的工作热情，富于成就感以及理解他人的思想和观点的相应的能力。——马文·鲍威尔公司总裁们在深夜里想些什么：怎样与他人融洽相处；怎样才能把自己和他人的努力聚集起来；对自己所在置身的社会有一个充分深刻的认识；怎样来赢取利润以及为什么赢利会对所有的人都有利……——约翰·麦克弗莱

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