本书内容包括:中国人需要情绪管理;情绪负债;慎重选择情绪;改善自己,改变情绪;情绪管理的方法;几种常见情绪的管理。
《情绪管理(珍藏版)》:调整心态是调整情绪的唯一可行的方法。观念一改变,习惯就改变;习惯一改变,情绪就改变。情绪没有好坏、没有优劣,它只是告诉人们:你的反应有点问题。
《情绪管理(珍藏版)》内容简介:人一生都和情绪有关系,一生都要同它打交道。比如小孩子一开始就懂得他要会哭才有人照顾他,如果不会哭,根本就没有人理他,甚至会把他忘记。对孩子而言,哭是一种工具,因为他们还不会说话,所以要用哭来吸引大人的注意力。平时谈到情绪,很多人都会往负面的方向去想,比如:“你看,又闹情绪!”好像情绪都是不好的。其实,情绪没有好坏之分,它只是人们对环境的一种反应。环境指的是什么?以前人们认为外界的事物才是环境,比如山水、天气、道路交通等。其实,人内在的东西也属于一种环境,即人对自己也是一种环境。
难过也可以变成有用的情绪,它不完全是坏的。当一个人很难过的时候,他可能就会很认真地去做事情;当一个人很难过的时候,他就会珍惜眼前的机会;当一个人很难过的时候,他就会改变他的态度……有利必有弊,有好就有坏,一切都要看人自己怎么去看待这些问题。比如一个人家里面有长辈过世了,大家经常会劝他节哀顺变,因为一直在那里哭也没有什么用。大家应该懂得适度地转化,去体会先人的遗志,完成先人没有完成的事情,因为帮先人完成一件事情肯定比天天哭要好。很多中国人只有清明和死者忌日的时候才去扫墓,而不是想到过世的亲人就去扫墓。清明不去扫墓不可以,常常去扫墓也不可以,它有个合理的程度。对祖先要怀念,但是不能永远活在对祖先的怀念当中。难过不必负任何责任难过是不会产生任何责任问题的,而其他的情绪会。所以当一个人难过的时候人们应该很高兴才对:他今天会难过,就表示他有羞耻心;他最近会难过,就表示他很珍惜这个机会;他这个人会难过,就表示他有责任感。难过常成为一种禁忌.不能表达人们难过的时候,经常受到压抑,不敢表达。因为人们从小就有一些禁忌,好像表达出来就是不对的。有一句话叫“男儿有泪不轻弹”,就是说男人掉眼泪是很丢脸的事情,所以即使想哭他们也得忍住。但是现在有一种新的说法,说男人也要掉眼泪,因为“不轻弹”是不轻易流眼泪,而不是不流眼泪。很多人的事业是哭出来的,很多的机会是哀求出来的,愿不愿意流泪是人自己决定的,不能说对也不能说错。但是如果有眼泪就往肚子里面吞,怕丢脸、怕麻烦,装作没事一样也不好,偶尔为之还可以。人们从小积累的一些不正常的习惯,经常挥之不去。所以人们不是抱怨老天,就是抱怨别人。中国人经常一检讨,就把责任推给别人,不会自己去承担。但是有的领导开检讨会的时候,他就处理得很高明。他很少说这个错那个错,因为他知道那没有用,只会使大家很不舒服而已。他一定会说:这件事情,各位都没有错,是我的错,我当初没有考虑得很周到,在过程当中也没有及时提出办法来。他先承认自己有错,然后看大家有什么反应,如果大家说是他的错,那他会自我检讨,看是不是自己领导有问题,要么就是平常真的太不关心员工,引起员工的一致不满。但实际情况多半不是这样,一旦他把错揽在自己身上的时候,大家都会比较勇敢地来承担,说这个跟领导没关系,是他们的错。然后作为领导的他就会说,既然每个人都有错,那就每个人都分担一部分责任,也没什么大事,大家把这次错误切切实实地记录下来,以后不犯就好了。这样做既不会引起大家反感,又能把事情处理得很好。所以,中国人必须要先承认自己有错,而不是逼着大家一定要承认错误。有的人常常在做没有效果的事情,就是因为他自己不会去调整,自己的情绪摆不平,别人不会相信他。
曾仕强,教授,中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。
绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书 本书特色 绩效考核靠什么?用于何种考核工具?如何实施薪酬激励?针对上述问题,本书有针对性地选取了企业中典型人员,如企业高管...
《奇思妙想的物联网:2011年中国大学生物联网创新创业大赛获奖作品集锦》分三个主题介绍大学生对未来物联网的奇思妙想:第一个主题
1987-2017-青年招行说-听他们讲是什么成就了招行 本书特色 本书是招商银行为纪念他们创行三十周年而创作的一本书,依据业务、管理、文化等维度进行分类,以招...
声誉至死-重构华尔街的金融信用体系 本书特色 一百年以来,律师事务所、投资银行、会计事务所、信用评级机构和各类企业在寻找打入美国资本市场的正规途径,注入大量投资...
商场营业员指导手册 本书特色 本书是根据农村劳动力转移培训的实际需要,采用通俗易懂的语言,以连环画形式,对从事商场营业员工作的农民朋友应掌握的职业基础、职业素质...
会计从业资格考试:会计基础(第四版) 内容简介 本书主要特色:一是紧扣大纲,在保持原架构的基础上,根据*新的法律法规及相关制度安排书中内容,同时对重点、难点问题...
AcandidandindispensableprimeronallaspectsofadvertisingfromthemanTimehascalled"th...
The12thEditionofTourism:Principles,Practices,Philosophiesexploresmajorconceptsin...
卓越源于理念 本书特色 《卓越源于理念》:世界财富五百强企业管理理念经典集结,十倍速时代企业克敌制胜的法宝,改善企业心智模式的秘笈。卓越源于理念 内容简介 本书...
数学金融学 本书特色 本套教材涉及的领域很宽,其中既有早已被学界认同的国际金融学和货币银行学,也有在我国有待发展的金融市场学、金融工程学、现代投资学、公司财务学...
广告业目前正经历着一场全面的变革,从思维方式的调整,到拓展国际市场的新技术、新手段。变革为广告从业人员和学生们带来了新的
《销售女神徐鹤宁》讲述了:徐鹤宁,一个持续不断刷新世界销售纪录的奇女子。如果您是一位老板,在这本书里,可以看到用人留人并
经营的原点-图解精益制造-047 本书特色 二战后,一支由美国陆军通信部队官兵组成的先遣分队在麦克阿瑟的指挥部创建了一个民用通信部门(civil communi...
中国注册会计师执业准则 目录 中国注册会计师鉴证业务基本准则中国注册会计师审计准则第1101号——财务报表审计的目标和一般原则中国注册会计师审计准则第1111号...
《第五项修炼》内容简介:《第五项修炼:学习型组织的艺术与实践》内容简介::彼得•圣吉这次重新修订畅销经典,背后是15年来把原书理
《文案力:透过心灵的说服》鲜明地提出,在广告诉求的过程中,对广告诉求又是一种新的概括。《文案力:透过心灵的说服》是以本土实
商战.智慧.语录 本书特色 这是一本有关商业方面的励志书。商场如战场,商战的智慧博弈更是异常激烈。在大浪淘沙的残酷商战之中,企业家和实战家都经历了种种艰辛与磨练...
知人者智-风格与管理 本书特色 老子说:“知人者智,自知者明。”知人不易。我们在服务企业的过程中发现,管理者由于不了解自己和他人的工作风格,而难以在工作中有效地...
这是一本适应“全民创新”时代呼唤,全面开发个人创新潜能的著作。通过生动的事实和科学的分析,彻底破除“天才是天生之才”的神
财务报表分析 内容简介 《财务报表分析》是广播电视大学会计专业(本科)的一门必修课,是为培养会计学专业掌握基本理论知识和应用能力而设置的一门专业课程。通过本门课...