请给我结果3：要结果，从我做起-商业管理-经济管理-太极之巅书单号

书刊介绍

《请给我结果3：要结果，从我做起》内容简介

员工建立怎样的职业态度，就决定员工能走出怎样的职业道路。对于管理者而言，与其改变企业的管理方式，不如培养打造更强大的员工。对于员工而言，与其总对企业抱怨连连，不如建立自己的职业化态度。
成功的背后是文化，文化背后是心态，心态背后是投资。每一种成功背后都是一种成功的文化；每一种成功的文化背后都是一种成功的心态；每一种成功心态背后，都是我们对成功意义的投资。
无数的公司拥有强大的产品，但如果没有一流的员工，就不可能成为一流的公司。无数的人都拥有高学历，但如果没有一流的心态，就不可能成为一流的员工。
姜汝祥，博士，锡恩公司首席顾问中国企业战略执行第一人经济学硕士、北京大学社会学博士美国哥伦比亚大学商学院归国学者曾任摩托罗拉战略规划经理曾任北大光华管理学院培训中心副主任 2002年荣膺海外归国十大创业人物联想董事局主席柳传志、TCL董事长李东生、万科董事长王石、格兰仕CEO梁昭贤一致推崇的实战型战略管理专家美国《财富》杂志中国唯一战略专家、撰稿人中央电视台经济频道《对话》、《商界名家》长期特约嘉宾享誉业界的《差距》、《榜样》、《颠覆》《真正的执行》、《要结果，不要理由》、《只要我想，我就能》等管理畅销书作者。

作品目录

前言
要结果，从我做起
01、新员工成功的四大基因、四大心态
快乐基因
尊严基因
得失基因
交换基因
02、超越客户的期望
利他法则
投资法则
五星法则
03、要结果，不要借口
0.1法则
外包法则
底线法则
04、对工作百分百负责任
自我责任法则
“强者心态”法则
05、要结果，从我做起
角色法则
对事法则
雇用法则
阿甘法则