《个人品牌50》内容简介:在今天疯狂的互联世界中,你要么与众不同,要么与世长辞。从普通“职员”到激情的“品牌人”;品牌人总会问:我是谁?我想做什么?品牌人炉火纯青!总有重要的想法要表达,而且知道怎样表达;品牌人总是做有份量的工作;品牌人的工作总是值得别人投资;品牌人像发疯一样集中做项目;品牌人重视个人包装;品牌人善于“推销”,并且有出色的推销计划;品牌人精心挑选客户,拒绝不合适的客户;品牌人热衷于搭建关系;品牌人悉心叮护“诚信”的名声;品牌人是“创新疯子”,抓住每个学习新事物的机会。
序
1.一切由你作主,忘记“其他人”。这是你的生活
2.你不得不这样!白领革命最终来临
3.应付“白领革命”的(我最好的)(我惟一的)办法:打造品牌个人
4.从现在开始:采用这四项非常实用的“品牌人”评估方法中的某些做法
5.别提“职务”,别提“任务”
6.包装自己。真理:你(我)需要包装。
7.把自己看成一个公司。
8.品牌人/我的公司关系到你看重什么东西。
9.要成为“品牌人”需要具有各种特质和本领。
10.做好玩商业游戏的准备了吗?
11.让别人清楚地知道你是谁。
12.重新考虑职位头衔。
13.你做的事等于你。
14.送给想当品牌人的人一句话:拥抱真实世界的行动权术。
15.点石成金(VCJ=主动承担不爽的工作[Volunteer for Crummy Jobs]).
16.学会白手起家。
17.品牌人精髓:出色的项目组合。
18.瞄准重点。
19.你的客户等于你:考虑客户。
20.你的客户等于你:把客户时刻放在心上。
21.胜任。你(我!)必须确实擅长某件事。
22.你的“通讯录”等于你:打理好你的圈子/关系网。
23.你的通讯录等于你:你圈子有多广,结交的“怪才”有多聪明,你就有多开阔、多聪明。
24.设计非常重要。关键一点:你(作为品牌人)是一个设计师。就是这样。
25.当一个扩展高手。
26.你的“好点子”等于你。
27.要顺利趟过巨变的激流,就要敢于尝试每一天。
28.拜倒在“表演”脚下。
29.老板们,你们也该对“品牌人”有兴趣。
30.形象!
31.记住:一个品牌是一个“信任标记”。
32.让你的名片缠住你的思考!一切从这开始。
33.建一个精彩的网站。
34.参加“国际演讲协会(Toastamsters)”,你就是你自己的公关“经纪人”。
35.学会乐观。忧郁散布者很少——从不是——成功的品牌人。
36.更新!更新!更新!
37.对自己进行投资。正式的更新投资计划是必须的!
38.刺激你的胃口,一次,一次,又一次。
39.你的公司需要一个出色的董事会。
40.品牌人/你的公司需要有自己的“一线大学”。
41.决不要忽略星探模式,即使你自己级别还很低。
42.建立我们的/我的/你的“组织”——本人公司
43.“品牌人”是领导者,不管在什么年龄段!
44.当一个“权力怪胎”。
45.你的正式营销计划是什么?
46.在新千年里,“光杆”全球大公司并不是一个自相矛盾的说法。
47.卖!卖!卖!
48.你是“终结者”吗?品牌人就得要有活儿。
49.品牌人是不会(对某个特定公司)死心塌地的。
50.欢迎来到自由行动者的国度!
行动!
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杨国安世界杰出华人管理大师之一,现为中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授、副教务长、CEO学习联盟创办人,以及人力资源