如何在实践中使岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理实现具体操作的问题。为了方便大家参考,我们在书中把关键内容划分为3个部分。**部分,说明具体职能部门或企业整体绩效工作、绩效管理与薪酬管理的总体特点,为后面的绩效考核与岗位薪酬设计奠定理论基础;第二部分,主要介绍企业整体或具体部门的绩效管理与考核的要点、方法与基本范例;第三部分,主要根据前面的理论和方法,为具体的关键岗位的绩效考核与薪酬模式设计提供实践操作范本。
由于我们更多考虑的是实践操作性和可借鉴性,因此,书中所涉及的具体岗位可能不会完全依据一个固定的企业组织结构。书中的绩效考核方法与薪酬设计模式也会从多样性与实用性出发,涉及众多的具体岗位,而不强求于全套丛书所有职位构成一个完整体系。从所涉及的具体岗位来说,我们运用的绩效考核方法主要是目标责任制,薪酬模式主要是以岗位为基础的薪酬模式。当然,薪酬模式还将受制于企业支付能力、企业内外部薪酬竞争力与平衡性等客观因素。
战略决定成败:细节主义缓期执行 本书特色 对于一艘盲目行驶来说,任何来风都是逆风;对于一个犯了战略性错误的企业和个人来说,任何细节上的改进都没有意义。 遵循本书...
《创新者的基因》内容简介:创新能企业带来巨大的竞争优势,甚至引发产业革命。创新者是如何做到的?我该如何去做?今天的企业家
《马云点评创业》的作者是《赢在中国》项目组。《赢在中国》是一档寻找商业领袖的节目,也是一个让具备商业才能的英才横空出世的
领导力就是说对十句话 本书特色 《领导力十律》强调领导力的关键不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。《领导力就是说对十句话》作为续篇,进一...
你還在絞盡腦汁等著靈感突然湧現?你還在耗費時間想硬擠出企畫文案?你知道「交響情人夢」「傑尼斯事務所」「東京鐵塔」「24反恐
有效的图书营销需要新颖的理念、有针对性的宣传以及形式多样的渠道。本书提供给你售书实践指南。《售书攻略》从图书的创作到图书
市场日益增长的实力、2008年的全球经济大衰退对于管理的贡献与挑战,点评了管理理论的最新发展;从而造就了一部任何管理人、经理
《逻辑思维,只要五步》用最简洁易懂的方式教读者迅速成为有逻辑思维的人,短时间内让你解决问题、效率翻倍!工作中, 我们会看到这样的两种人:有的人还没有了解情况就马...
领导力精要:高效能人士的7个习惯:25年企业培训精华录 本书特色 《领导力精要》是史蒂芬柯维博士毕生思想之精华,是美国企业培训行业领航者富兰克林柯维公司经典培训...
《终极问题:创造好利润,促进真成长》是写给那些希望摆脱公司两难困境、真正获取利润,并实现企业成长的企业领导的。企业总是把它
BCG日本前总裁教你转型思考术用4个模型挑战旧规则、启动新未来!...................※编辑推荐※☆BCG日本前总裁教你转型思考术
為慶祝過去10年來,IdN報導全球設計資訊演進的里程紀念,「IdN十週年特輯」籌劃了「MyFavourite」個性品味專題;邀請世界各地的6
在线阅读本书BookDescriptionInthis,thesecondofGeoffMoore’sclassicthree-partmarketingser...
李開復策劃,創新工廠採訪製作,陳士駿的第一本授權傳記。陳士駿,科技界的台灣之光,27歲創辦網路影音分享網站YouTube。陳士駿以
谁说大象不能跳舞? 本书特色 本书是**部,也是*后一部郭士纳本人亲笔写就的管理传奇。(公司)大,很重要,因为规模就是杠杆。深度和广度可以容纳更大的投资、更大的...
百度推广-搜索营销新视角 本书特色 百度营销研究院资深专家团队撰写,百度认证初级教程!百度推广-搜索营销新视角 内容简介 百度推广是国内*主流的搜索营销实现方式...
Everyonevalueshonestcommunication,yetfewpeoplepossesstherequisiteskills.SusanCam...
《左手梦想,右手疗伤》真实再现了一位高中读了七年的学渣通过创业实现人生逆袭的故事。邢帅出身农村,因为笨、记忆力差等缺陷一
财务管理基础-(第14版) 本书特色 斯坦利·B·布洛克、杰弗里·A·赫特、巴特利 ·R·丹尼尔森著的《财务管理基础(第14版)》是全球共享的财务管理基础经典教...
会计理论 本书特色 埃尔登·S·亨德里克森主编的《会计理论》内容丰富,立论精辟,在美国深受读者欢迎,先后重印了几十次之多,行销很广,对今天我们理解和研究现代西方...