优秀的员工首先就要有一种积极的工作态度,站在老板的角度、公司的角度,来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员,就与老板一起成为了公司这条船的水手和船长。当前金融风暴肆虐,员工必须培养科学的工作观,多替公司想想,与公司风雨同舟、和衷共济,才能度过经济寒冬,确保工作无忧。
当前金融风暴肆虐,员工必须培养科学的工作观,多替公司想想,与公司风雨同舟,和衷共济,才能度过经济寒冬,确保工作无忧。
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《多替公司想想》讲述了:优秀的员工首先就要有一种积极的工作态度,站在老板的角度、公司的角度,来完成自己能力的提升。公司是员工的船。员工一旦成为公司的一员,就与老板一起成为了公司这条船的水手和船长。当前金融风暴肆虐,员工必须培养科学的工作观,多替公司想想,与公司风雨同舟、和衷共济,才能度过经济寒冬,确保工作无忧。
我认为高级干部要具有24小时都为公司工作着想的觉悟,对工作一定要“走火入魔”,时时刻刻为公司操心,甚至晚上做梦也要做公司的梦。对一般干部,则要求每天为公司干16小时,除了晚上睡觉做梦可以悉听君便外,其他时间都必须思考公司的工作。而一般员工则要多替公司想想,与公司共荣共存。——日本三洋电机公司总经理井植薰
张先勇,著名经管类图书撰稿人,企业咨询专家,长期从事个人发展及企业成长的研究与传播工作,曾策划出版了大量管理类图书。现为北京某培训机构的研发负责人,为许多大中型企业提供管理咨询和员工培训服务。其作品有《终身学习与未来社会的个人生存》、《德隆危机:谁更应该反思》等。
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