本书从店铺选人、用人、育人、留人几个方面入手,讲述了人才的引进和选拔对店铺发展的影响。书中列举了多个案例。介绍了高效的店铺人员管理的具体方法。
《店铺人员管理》:“人才”变“人财”您是否为如何培养一名出色的导购、店长而绞尽脑汁?您是否为员工的频繁流失而头疼?您是否在为如何考核员工绩效而发愁?《店铺人员管理》助您知人善任,因才适用!目前,各行各业的竞争都已进入到白热化的阶段.并*终体现在零售终端市场的竞争上。为更好地传播零售行业的经营管理知识,为广大零售从业人员服务,我社推出了“零售商学院”系列品牌图书。本系列品牌图书贯彻“专业图书,提升零售业核心竞争力”的出版理念,专注于中国零售业态的经营和管理,将零售业咨询与培训服务的知识成果转化成书籍,并以此打造中国零售行业必选的培训教材。
《店铺人员管理》内容简介:人才兴,店铺兴;人才衰,店铺衰。从根本上说.店铺之间的竞争就是人才的竞争——拥有人才、善用人才,经营上才会不断创新,竞争力才会得以提高.店铺才会发展壮大。在市场竞争越来越激烈的今天。店铺必须把网罗人才放在头等位置。《店铺人员管理》从店铺选人、用人、育人、留人几个方面入手,讲述了人才的引进和选拔对店铺发展的影响。书中列举了多个案例。介绍了高效的店铺人员管理的具体方法。全书语言通俗易懂,对店铺中每一职位给与准确的定位和要求,对店铺经营者做好人员管理有一定的指导意义,对于管理学研究者和有志创业人士也有一定的借鉴参考价值。
成功地运营一个时装品牌需要90%的商业敏感和仅仅10%的艺术才能。多数时装起步时都是由设计者自己管理的,尽管他们的设计能力很
[内容简介]●“美国房产经纪第一人”拉尔夫·罗伯茨30年房产销售终极秘籍首度揭秘,深刻解析“一年卖掉600套房子”的行业传奇。这
洛克菲勒:财富神话的创造者 本书特色 洛克菲勒在年轻时进过几个学校,*后一个是商学院;他有时也在家里的农场干些活(其中之一是把母亲养的鸡卖掉)。后来,他成为一个...
最高效的领导者在团队身后:彻底改变团队、商业及组织的服务型领导力五大法则 本书特色 本书作者采用特定的叙事手法来勾勒基本框架,以短小精悍的故事娓娓道来主人公迈克...
尽管现实中涌现出许多杰出的创业实践家,但是缺乏理论指导和实践总结的创业,成本是高昂的。中国有许多怀揣梦想的年轻人、聪明好
老干妈的香辣传奇:中国第一风味美食品牌成长内幕 本书特色 从街边小摊到销售额突破40亿元的民营企业;从传统“小作坊”到享誉国内外的中国知名品牌;陶华碧的传奇经历...
IT项目风险评估与控制研究 本书特色 《it项目风险评估与控制研究》从当前社会的实际需求出发,结合服务科学、知识管理、风险管理等多个领域的相关知识与原理,研究i...
海关廉政建设 本书特色 本书是新中国海关有史以来**本关于廉政建设方面的岗位培训教材,该书较好地贯彻了党的十六大、十七大精神,贯彻了党中央、国务院关于新时期反腐...
如何打造淘宝爆款 本书特色单品致胜是网店飞跃的不二法宝,打爆款是网店快速突破的必由之路。在过去,打爆款都是使用一些简单粗暴的方法,靠平台活动、砸广告、战略性亏损...
《奥美观点精选(品牌卷)》内容包括:作为全球最大的营销传播集团之一,奥美公司为众多世界知名的品牌提供专业性的策略顾问和传播
《人本游戏——游戏让世界更美好》是一本游戏人文专著,它剥开游戏华美的外衣,撕下游戏妖媚的画皮,将游戏的本体裸裎在大家面前
他乡之税:一个乡镇的三十年,一个国家的隐秘财政史 本书特色 我特别赞赏田毅和赵旭的《他乡之税 》。这本书立足现实问题,描述现实生活,通过改革演进过程的考察来透...
技术销售顾问实用手册 内容简介 “本书编写得非常成功,将作者几十年的新身实践经验进行了融会贯通。书中提供了大量的的销售诀窃、技巧和操作要点,并在一个更广阔的背景...
◆ 管理者如何让人长期追随!只需要躲开这21种低级错误!◆ 一堂价值25万美金的管理课程!◆ 畅销近20个国家:美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、荷兰……...
無論幾歲,每個人都可以重新開始。且或許正因為人生多了點歷練,才更知道自己想要什麼。因此雖然多繞了點遠路,但努力轉折而來的
解雇所有的男性销售员!雇用那些古怪的狂热者!对于全美来说,汤姆・彼得斯的新书听起来就像一通将你吵醒的恼人电话。在《重新想
采购管理 本书特色 本书以采购流程为主线、以采购方法技术和企业实践为辅线;以“任务驱动”、“工作过程为导向”的新理念,从基本知识和基本理论入手,注重理论性与实践...
《绿色国王》讲述了一个纳粹德国集中营幸存者的故事。他从二战中成长起来,并通过自己的智慧和魅力创建起一个庞大的财富帝国,甚
初级会计实务 本书特色 1. 扫码送课扫二维码,学视频课程,买一得二,复习更轻松2. 前沿考情剖析新版大纲,理清考试重点,更具专业性、指导性3. 标注考点画线标...
领导力就是说对十句话 本书特色 《领导力十律》强调领导力的关键不在于你“是什么”,不在于你“有什么”,而在于你“做什么”。《领导力就是说对十句话》作为续篇,进一...