该自考教材为今年刚刚开考的人力资源管理专业双证书(美国IPMA证书与我国自考证书)考试指定使用教材,由北京市教育考试院联合国家外专局与北京大学三方合作,具体由北京大学人力资源管理研究中心负责组织编写,适用全国。
《人力资源管理实验(国家高等教育自学考试北京大学人力资源管理专业指定教材)》编著者北京大学人力资源开发与管理研究中心。《国家高等教育自学考试北京大学人力资源管理专业指定教材:人力资源管理实验》同时适用于本科与专科学生自学。内容共十章,包括人力资源规划、工作分析、人力资源招聘、人员素质测评、员工培训、绩效考评、薪酬管理、员工福利、职业生涯管理、员工劳动关系管理等。每章各节又包括实验目的、基本知识要点、实验内容、实验仪器与材料、实验组织方法与步骤、实验思考与作业等部分,让学生在理解理论知识的同时,能够按照人力资源实验的组织方法与步骤,通过动手操作与心理模仿来实现对人力资源管理实操技能和方法的理解与掌握。
北京大学政府管理学院教授,北京大学人力资源管理研究中心负责人,在我社出版有《人力资源开发与管理:在公共组织中的应用》(前后两版)、《中国政府人力资源开发与管理》等书。
《新数字秩序的革命》一书中,戴维·温伯格引领我们踏上了一条缤纷绚烂的多彩世界之旅。他探讨了为什么杜威十进制分离法如今已经
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陈刚,哲学博士。北京大学新闻与传播学院副院长、广告学系主任、现代广告研究所所长、新媒体营销传播(CCM)研究中心主任、博士生
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信息革命改变了广告的信息结构,改变了广告产业链,改变了传统营销者和消费者的关系,使传统广告以前所未有的速度向数字交互广告
此为电视连续剧《大宅门》文学剧本全本,共五十二集。故事以现代中国为舞台,以民族产业为背景,以家族兴衰为主线,描写了以白景
国际知名版权经理人欧文女士再度执笔,特为中国出版社如何与国外出版社开展版权贸易而著。欧文女士据其多年从事国际版权贸易积累
《企业量化管理》研究了大量国际公司的管理模式,并结合中国本土企业的特点,在国内首创了量化管理系统。将组织内外部千头万绪变
《六韬·三略·百战奇略(精选插图版)》内容简介:《六韬》以周文王、周武王和姜太公对话的形式,论述治国、治军和指导战争的基本
对于大数据未来趋势的判断车品觉光阴荏苒,2015年在跌跌荡荡中成了过去式,对于大数据的产业来说过去这一年冒出了很多新的名词。